教育趨勢

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研華　「18銅人陣」人才養成法

會做生意的小孩最難栽培。 研華科技十年磨一劍，以「年度經營計劃」一步步流程化養成創業型策略人才，讓研華能不斷開疆闢土，快速發現新市場。

2014-06-24

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台灣萊雅　全球買單的人才在這裡

面對一個正被世界無情邊緣化的市場，不少在台外商只剩末梢業務。 有「鐵娘子」之稱的台灣萊雅總裁陳敏慧，如何確保台灣的戰略位置，讓台灣人才被巴黎總部看到？

2014-06-24

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葆旺、巨鷗　養一支敢於變革的青年軍

台灣為數眾多的中小企業，轉型升級喊了多年，但落實改變，才能真正握有邁向全球化競爭的門票。 怎麼做？葆旺、巨鷗科技發現，栽培一批敢於改變的優秀人才，就是升級的開始，可有效治療及預防成長停滯的低潮出現。

2014-06-24

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練就國際之腦、思考之手　價值取勝

藍白領工作的分野將結束，以前存在的職業可能凋零。 四大就業趨勢，影響全球三十二億工作者。 當華人社會「唯有讀書高」的價值全面受到挑戰，該如何練就新本領，讓自己無可取代？

2014-06-24

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國際之腦　征戰新興市場

台灣太小，本土企業要在國際競爭夾縫中求生存，進軍新興市場是無可迴避的路徑。 外派人才代表企業出征，究竟需要什麼樣的能力，才能闖出一片天？

2014-06-24

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思考之手　打造工藝強國

高職的汽修科教師不會拆引擎、頂尖大學機械博士看不懂機械設計圖……，從教育開始出錯的台灣，要重新找回實作力，除了政府要投入，企業更要參與，一同重建技職競爭力。

2014-06-24

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創意＋技藝　跨界教出創業腦

誰說知識與技能不能兼顧？ 愈來愈多企業，觸角向下延伸，以高職為基礎，再找來科大合作，訓練進階技能。 培育出的中高階人才，有學歷也有實作力。

2014-06-24

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蹲點磨技藝　大學生不怕進工廠

畢業後，黃鈺婷讓自己的職涯轉個彎，避開殺成紅海的設計師就業市場，拿著大學文憑進工廠。 跟著老師傅從打版師做起，磨出一身好技藝。 年僅二十四歲，就擁有了與Gap、Zara等世界品牌的合作經驗。

2014-06-24

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職訓大改革　產學兩端一把抓

app工程師、精品咖啡師、頂級跑車板金技術員……，這些人才，這裡都有！ 職訓中心大變身，與企業攜手，主動挖掘產業需求，彌補職業學校不足，要讓年輕人站上國際舞台。

2014-06-24

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明師帶高徒　尼特族也「出師」

五○三位師傅，對上八八七位徒弟，成功配出二五四對的「明師高徒」。 未在學且未就業的尼特族和二十五項職類的職人，擦出的火花，讓台灣技藝不致失傳，更幫助年輕人找回就業力。

2014-06-24

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志氣放映室　人才戰真實上演

《天下》影視團隊實地走訪拍攝韓國、中國、美國、巴西，用鏡頭捕捉世界人才競爭的真相。 邀請政府、企業、教育者，還有父母，一同看見這一代志氣的真實故事。

2014-06-24

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我們在這裡！

誰說台灣年輕人沒有征戰全球的勇氣！ 他們站在世界的舞台上，一個個說著精彩的故事。 年輕世代走出舒適圈，用自己的方式，為台灣、也為夢想而戰。

2014-06-24