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機器人搶工作 亞洲4國最危險

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機器人搶工作 亞洲4國最危險

如果你年齡大、沒有高階多工技術、不擅溝通又身在亞洲,你的工作被取代的機率高達90%。如果你是50歲以下,同樣條件,被機器人搶工作的機率也有58%。

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請人代班不能只說“cover me”,要加上「這個」別人才懂,cover的用法一次看懂

Olivia到紐約旅遊,經過一家酒吧聽到外頭的人問,”How much is the cover?” 聽得她一頭霧水,心想為什麼要在路邊問「封面」多少錢。cover在這裡的意思是「入場費」cover charge,而cover在這裡起了一個畫龍點睛的效果,cover直觀的意思是「封面」,封面因為是整個刊物最重點、關鍵的內容,所以「封面故事」會叫cover story、「求職信」叫cover letter,所以cover charge的cover也表示最關鍵的費用,也就是「入場費」了,久而久之習慣把charge省略,只留下了cover。

巴菲特:如果只為了讓履歷看起來好看而勉強工作, 那你肯定是瘋了

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巴菲特:如果只為了讓履歷看起來好看而勉強工作, 那你肯定是瘋了

你樂在工作嗎?是否能夠每天早晨開心地從床上跳起來,迫不急待穿戴整齊準備去上班?巴菲特說,如果你只是為了讓履歷看起來好看,而勉強工作, 那你肯定是瘋了。

別熬了,這5件事告訴你,離職吧!

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別熬了,這5件事告訴你,離職吧!

是我自己太草莓,還是這公司真的太有事?要繼續熬,還是提辭呈?如果對這5個狀況,充滿共鳴,也許是時候跟公司說分手了。

5種習慣,你可以不用這麼厭世

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5種習慣,你可以不用這麼厭世

厭世、無力、倦怠、疲憊,沒完沒了的空虛,要如何找回新鮮的活力呢?我們其實可以過得更開心。

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想要的,為何不好好爭取?

所謂的爭取,一方面是爭取自己未被賦予的機會,另一方面則是如何拒絕一個被賦予的責任。而在法國職場,不但爭取是日常,拒絕的藝術更是被發揮得淋漓盡致。

你選錯公司的10個跡象

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你選錯公司的10個跡象

選工作有時候比選老公老婆還難,你該怎麼知道自己有沒有選錯公司?

「最後,你有沒有問題想問我們?」──跨國企業面試官,教你7大面試提問法

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「最後,你有沒有問題想問我們?」──跨國企業面試官,教你7大面試提問法

面試是找工作必經的過程,也可以說是決勝的關鍵,一個有著精采履歷的人,可能因為面試時的緊張、口齒不清,而被刷下候選名單;同樣的,原本普普的候選人,也可能因為令人驚豔的對答,而在面試中敗部復活,最後雀屏中選。

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哈佛最受歡迎的快樂工作學 關鍵就在20 秒

為什麼總是加班?為什麼凡事都拖拖拉拉、難以養成好習慣?研究顯示,辦公室員工平均每十一分鐘就會受到打擾,導致工作中斷,而且只要一發生這種情形,就得花將近兩倍的時間才能重新聚焦,接續原本的工作。於是,你一直在工作,但也沒在工作。這道題,該怎麼解?

赴日工作者暴增 日本商社為何愛台灣人?

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赴日工作者暴增 日本商社為何愛台灣人?

畢業季將屆,許多年輕人對於出國工作躍躍欲試,近兩年日本企業也開始積極招募台灣人到日本工作,以IT人才最為搶手,有規模的公司甚至會自掏腰包讓不懂日文的員工補習。究竟到日本工作需要什麼專業?當地薪資、休假待遇如何?當地台灣人最感困擾的人際相處,究竟該如何應對?

薪水平均5萬8 想進外商 履歷自傳這樣寫!

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薪水平均5萬8 想進外商 履歷自傳這樣寫!

面對薪水趕不上物價上漲的時代,許多人嚮往進入薪資福利佳的外商企業,究竟應徵外商的履歷該怎麼寫?除了履歷表之外,還可以如何為自己的申請資料加分?社會新鮮人或職場老鳥可能會犯下的NG狀況,還有增加面試機會的收件人小秘訣,一次告訴你。

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「拜託,別像個名校畢業生」 畢業演說最佳建言

精采的畢業演說,富含智慧。不管走在哪一個人生階段,都會被深深震撼。演說者分享自己的職涯、生活旅程,以及一路上犯下的錯誤。賓州大學華頓商學院MBA的老學長,就建議畢業生「拜託,不要像個名校畢業生」,為什麼他會這樣的體悟?