職場競爭力
心累卻說不出口?WHO重新定義「工作倦怠」
高工時與高壓環境,讓你感到人生無望?這種倦怠感不是幻覺。近期,WHO誤將「工作倦怠」列為疾病,引起國際媒體注目。雖後來更正官方說詞,但工作倦怠也確實列入國際疾病標準手冊中,改作更加明確的「症候群」。由此也讓人了解,目前工作倦怠對於工作者的影響日漸加劇,已經到達國際重視的程度了。
職場競爭力
請假比辭職還難!8成上班族沒休完假,你敢請長假嗎?
台灣普遍的職場風氣「特休假不敢請,給再多也沒用!」,超過8成的上班族特休假沒請完,許多人認為老闆或主管不喜歡員工休假,擔心影響年終考績,不敢安排休假。
職場競爭力
3大名校教授苦口婆心:員工真的是企業最重要資產
頑固的公司高層通常是誰的規勸也不聽,直到鐵錚錚的嚴酷事實真正攤在眼前……。倫敦政經學院、麻省理工斯隆管理學院和牛津大學教授近期用一份涵蓋73個國家190萬名員工的報告,說出一個簡單的道理,這個道理,許多企業高層喜歡拿來當口頭禪,但真正做到的,卻不多。
職場競爭力
你的大腦其實很單純!只要四個步驟,你就不會再瞎忙
工作中,手機螢幕一亮你就會立刻拿起來看嗎?研究顯示,人有47%的時間都在「神遊」。一旦分心,還要花上22分鐘才能回神。如果想盡快把工作完成,要怎樣才能集中注意力,提升生產力與績效?
職場競爭力
8位企業執行長最愛問的面試問題
要了解面試者過去的豐功偉業很容易,但要了解他是不是好相處的人,會不會「很雷」卻是另一回事。8位企業執行長分享自己最愛問的面試問題,他們認為這些問題有鑒別力,可以真的了解面試者是不是他們要的人。
職場競爭力
美國名校都在用的動腦題庫 你答的出幾題?
學著解決問題,並不代表要更具邏輯性,而是要學著用不同的方式去思考。如果你想要成為問題解決高手,就必須避免先入為主的困境;腦袋記住所有細節,不見得很厲害,但觀察入微才可以好好培養專注力。
職場競爭力
寫部落格可以賺多少錢?年收千萬部落客解答
5年內存款從2美元暴增到100多萬美元的美國創業家薩巴提爾(Grant Sabatier),深諳賺錢之道。2018年靠寫部落格這個副業賺了40萬美元(新台幣1240萬元)的薩巴提爾,告訴你部落客都是怎麼賺錢的。