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為何找大提琴家分享？大瓏董事長劉惠珍：傳承最重要是文化價值

15年前就決定啟動交班計劃，全球最大手術電燒刀製造業、大瓏董事長劉惠珍怎麼做？不只是產品與技術的策略佈局，在財務上也及早做規劃，但在她眼中最重要的，其實是文化心靈的傳承。

2018-07-19

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中小企業僅10％有傳承計劃，中信李玉秋：好的接班需4步驟

根據中國信託調查，台灣67%的中小企業計劃在三年內啟動傳承計畫，但真正著手實施的比例只有10%，這除了反應企業傳承不容易，更需要嚴謹的計劃，當上一代相信財務顧問勝過家族成員，中國信託銀行個人金融執行長李玉秋說，這中間需要理性與感性的平衡。

2018-07-19

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【黃哲斌專欄】新聞業如何活在後賈伯斯世界？

不停在數位媒體攻城掠地的傳奇人物托博斯基，認為要解決媒體圈困境，除了激進的廣告政策，更要在智慧手機時代，透過小螢幕說精彩故事。

2018-07-16

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【鄭志凱專欄】日本企業家團隊管理心法　向牠們學習靈活

靈活應變的組織才有辦法生存，要如何讓團隊自由發揮，又同時具備凝聚力？日本成功企業家建議向這兩種生物看齊。

2018-07-16

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曾被批評是沒用的人，法國總教練德尚再創奇蹟？

法國隊在2018俄羅斯世界盃掃平敵軍、殺進決賽，總教練德尚的領導風格再受注目。德尚曾被媒體認為太保守、甚至當年也被明星隊友戲謔貶為「挑水者」（暗指他只能當個提供補給的人），1998年卻以隊長身分，和席丹、亨利等法國巨星一起把大力神盃留在自家主場，如今轉換身分、已滿頭白髮的德尚，這次俄羅斯之行一路過關斬將，成為史上「曾以隊長身分獲得世足冠軍，又以總教練身分打入決賽」的第四人。來看看挑水者德尚的領導風格，球員時期和轉任總教練一樣有看頭！ 

2018-07-12

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當開會浪費8成參與者8成的時間，老闆請自問：這個會真的非開不可嗎？

會議對上班族來說，就像是種酷刑。大多數員工看待2小時會議的心情，就和普羅米修斯每天等待老鷹啄食肝臟的心情差不多。

2018-07-05

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以勇氣迎戰時代考驗

對我來說，1989是生命中很深刻的一年。那一年，吳清友先生成立了誠品書店、日本任天堂推出了Game Boy遊戲機、英國電腦科學家提姆・伯納斯・李（Tim Berners-Lee）也提出超文字系統連結資訊理論，建立了全球資訊網（World Wide Web）雛形。這三樣事情，發生在截然不同的角落，在當時看來也許都微不足道；但把時間軸拉長，將近三十年後，每一樣都顯影出它們在歷史上的地位，也反映出我們曾經走過的人生。

2018-07-03

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企業前途樂觀嗎？先弄清楚顧客要買的，不是你做的東西

揭開生涯、團隊、產品長期成功的秘密，2017年度全球管理思想家賽門‧西奈克（Simon Sinek）告訴你，重要的不是你做什麼，而是你為什麼而做！

2018-07-02

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【黃哲斌專欄】《經濟學人》如何抵禦媒體寒冬？

當紙本不敵螢幕的吸引力，媒體如何淘金？從清道光年間就在的老紙媒《經濟學人》，靠四大祕訣，讓讀者甘心掏錢、訂戶翻倍成長

2018-07-02

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【莊淑芬專欄】職場愛的理論，用熱情鼓舞團隊

「愛」能讓一個人徒手爬高樓，救下陌生幼童；「愛」也能讓人許下承諾，用一生陪伴他人；職場更需要由愛而生的熱情，引領團隊前進。

2018-07-02

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永慶房屋打破產業陳規 讓房仲業有不同的想像

台南張太太中午十二點到台北，下午四點看完三間屋，下午六點便簽約買下一間大安區價值三千萬的房屋。場景轉到上海浦東機場，鄭姓台商則趁著休假回台，只花了一個下午就買到理想的退休房。這些都是運用永慶快搜APP中的實境找房功能，透過Google街景逛著房子周邊的街道巷弄和生活圈，馬上刪掉八成以上不符需求的房子，再經過永慶房屋經紀人的專業建議，迅速鎖定符合需求的物件，因而順利快速成交。

2018-06-25

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當上主管之前，你該知道這6件事

沒有人天生就是當主管的料，如果預先做好6大功課，就能事半功倍。

2018-06-22