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五年來,資策會不論在推廣、教育、策劃等各方面,都努力做了許多事,但外界對它的評價卻毀譽參半。
有心人士認為問題出在資策會做事的眼光、層次都不夠。在新任執行長接任的同時,許多人正等著看這個資訊工業的火車頭,要開往何方?
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長在基隆,張榮發與基隆其他的孩子一樣,討海為生,不同的是,他沒有就此埋沒在碼頭裡。憑著眼光與魄力,孜孜不倦地好學,加上不服輸的個性,開拓海運王國。
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由一艘舊船起家,為什麼長榮能在短短的十六年內衝向世界第一?答案在貫徹到底的長榮式管理。
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一個公司八○%的成就是員工創造的。誰是公司裡的「明星球員」?該如何管理這群人?
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很多時候,員工犯了管理人可以諒解、可以接受的錯,可是他們卻死不認錯,這時候,管理人該怎麼辦?
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菸酒公賣局是全國最賺錢的「企業」,獲利率達六九%,但是它的目的卻不在賺錢,而是供給國庫的收入。
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去年紡織業普遍景氣低落,福懋興業卻能維持營業一百元賺二十元的利潤,為什麼它能在「夕陽工業」的陰影下成為輸家中的大贏家?
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民國六十九年,機械業以總平均三○.三五%的成長率,為機械業闢出一條新徑。前年,機械業卻嚴重的跌到了負一.四一%成長的底谷。去年景氣復甦,機械業卻仍在艱苦掙扎。
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去年的經濟復甦不單帶給五百大企業生輝的業績,大步的成長,更帶來一股電工器材旋風和蘊含的產業結構改變。