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讓組織變可靠的五個習慣
安隆後的世界，企業信用一落千丈，每個人頻頻追問：「我們究竟還能信賴誰？」 密西根大學教授魏克以他長期對各類企業的深入觀察， 提出五項具體做法，幫助領導人塑造「高可靠性組織」。
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開啟智慧型新戰爭 — 法務長
台灣去年光是付給美國的權利金，就值五倍的台灣軟體業產值。 然而，為什麼有企業可以一毛不付，甚至易守為攻，反控國外大廠？ 代表企業出征的法務長，成為決定企業命運的關鍵人物， 看他們如何鬥智鬥法。