管理

管理

千萬別學皇位繼承制度

家族企業接班，必須打破父子間代代相傳的接班制度，才有可能每代都出現傑出的接班人。

2012-12-26

管理

蔡明介三招　聯發科風雲再起

《哈佛商業評論》公布全球一百大ＣＥＯ排名，聯發科董事長蔡明介是唯一上榜的台灣企業家。二○一二年，台灣企業經營普遍低迷，聯發科卻演出最激勵人心的成長故事。蔡明介如何帶領聯發科，谷底翻身、風雲再起？

2012-12-25

管理

科盛　模具的超級醫生

它的存在，可以幫企業「未卜先知」，提前發覺、解決問題，降低開發成本、加快產品開發速度。

2012-12-11

管理

隱形冠軍

產業外移、工作出走，以往靠「代工王國」的規模經濟，賺取微利的「台灣第一」，已經成了歷史。 到底，台灣下一波的競爭力在哪裡？還可能在哪裡，找到新的「台灣第一」？

2012-12-11

管理

寶熊　用製錶工藝做釣竿

它靠著工匠精神，每年生產出三百萬顆捲線器、六十萬支釣竿，品質也和日本老牌大廠島野、大和三強鼎立，成功釣住全世界釣友的心。

2012-12-11

管理

拓凱　美國最在乎的戰略材料

它的產品，從個人用的網球拍、自行車，企業用的波音、空中巴士客機座椅，到國家級的眼鏡蛇攻擊直升機，通通都是世界第一。 這家台灣碳纖維大廠，成立三十二年來，幾乎每年營收都兩位數成長。

2012-12-11

管理

保來得　iPhone裡的小祕密

它的產品，你看不見，但它卻無所不在。哪天它要是因故停工，全世界車廠、家電廠、資通訊廠，都可能因此停擺。景氣差，它也產能滿載；月薪五萬，還找不到員工。

2012-12-11

管理

巧新　養豬場邊的超跑冠軍

全球最頂級的跑車，都用它鍛造的輪圈。 它比對手貴，但設計、技術、品質和交期，都高人一等。 它年年加薪，員工平均月薪四萬五，明年還要再加一○％。

2012-12-11

管理

說實話難　聽實話更難

忠言逆耳。下屬有實話該怎麼說，上司又該怎麼聽，才能解決問題？

2012-12-11

管理

2013天下經濟論壇／宣建生　習近平最熟悉的台商

全球顯示器龍頭——冠捷科技，今年液晶電視製造排名全球前四大，遠勝第十名鴻海。總裁宣建生，善用「兩隻腳策略」，在低成長時代，把紅海市場中的產業，做到最大且獲利。

2012-12-11

管理

最大民股、台灣首富，魏應交為何「屈就」副董？

上週五，台北一○一終於選出新任董事長宋文琪、副董事長兼執行長魏應交。背景南轅北轍的兩人，將如何並肩作戰，實現穩健成長的獲利目標？

2012-12-10

管理

做跟著孩子長大的家具

堅持以高品質、健康的材質，為兒童打造專屬桌椅，在蕭條景氣中逆勢成長，去年兩岸營收更超過六億台幣，陳國宏如何在削價廝殺的台灣家具業中，闖出高價優質的品牌新路？

2012-11-29