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中央黨校教務部主任賈高建:凡是幹部 都要學習

除了一般人想當然耳的馬列主義、毛澤東思想, 中共中央黨校現在更強調各級菁英幹部解決問題的能力,和國際視野, 季辛吉、李顯龍都為他們上課, 甚至韓國三星企業,也成了中央黨校的海外研訓基地之一。

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中共如何篩選領導人?

中共如何從十幾億人口中,挑選出拔尖又黨性堅強的人才? 胡錦濤、溫家寶這些領導人, 又如何歷經窮山惡水與宮廷權鬥等挑戰,脫穎而出?

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王明瑛 招商引資,領導新典型 — 明快、果斷、開放

掌管每年四百億人民幣產值的重慶經濟技術開發區,王明瑛以工程師背景崛起政壇, 一句「納稅人是上帝」,說明了她在中國領導階層帶來的嶄新風格。

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中國教育部常務副部長袁貴仁:高級人才 是基本戰略

五十六歲的袁貴仁,曾任北京師範大學校長,一生在教育界服務。年輕時比較特別的經歷,是在文化大革命期間,高中畢業不久,就去了「五七幹校」當老師。顯見年輕時的袁貴仁,已經是出頭的「尖子」。 教育部大樓新近擴建,外觀相當氣派。在點綴中國屏風的會客室裡,袁貴仁坐相畢挺,侃侃而談大陸的百年樹人大計。

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一億三千萬人翻身的嚮往 — 農民工子弟學校

一億三千多萬的農民工,是中國大陸快速經濟發展過程中的重要力量, 但他們的子女在「進城求學」的路上,卻困難重重。 一個二十六歲的年輕人在北京接辦一所「新時代學校」, 為農民工子弟帶來改變未來命運的希望。

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「一個都不能少」? — 水泉希望小學

一片荒涼、黃土蓋地,一九九八年賺人熱淚的張藝謀電影「一個都不能少」, 水泉村那些孩子的現況如何? 即使外界的捐助讓他們蓋起新的校舍,為何那裡的孩子仍然愈來愈少?

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翻天覆地 新建國運動

圖發展、謀賺錢,似乎成為中國搶進市場經濟唯一的核心價值。 四通八達的高速公路、鐵路、橋樑,堪比世紀工程的洋山港、三峽大壩、青藏鐵路, 翻天覆地的急速改變了中國,未來的樣貌已無法預料。

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國務院發改委發展規劃司長楊偉民:先把蛋糕做大、做優,再把蛋糕切好

五十歲的楊偉民,在國家發展和改革委員會以好學深思著稱。曾經在東北當過農民和建築工人,留學日本;在發改委和它的前身國家計委工作期間,見證中國大陸從計劃經濟往市場經濟轉型;每當朋友問他參與黨中央和國 務院政策文件起草的感受,楊偉民總是淡淡回答,「國家大事,個人算不了什麼。」

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中國通訊的大躍進 — 設定新的世界規格

在資訊業,中國全力培養「軟」人才, 要與印度一爭軟體霸業。 在通訊業,中國要建立自己的規格標準,主導產業技術。 打品牌,企業不但要做國內市場,更要出國創牌。 從軟到硬,從內到外,中國都展現創新型國家的企圖。

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不安的心靈 — 改革何去何從

價值真空、貧富懸殊、資源緊缺、環境污染,十三億人口未富先老……, 一座座阻礙中國邁入更文明社會的險峻大山,橫亙在前, 形成難以翻越的世紀挑戰。

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大前研一:台灣領導人應親赴中國體驗

是什麼原因讓台灣的企業、資金,甚至大學畢業生都跑去中國大陸發展? 如何避免台灣經濟空洞化,日本趨勢大師大前研一提出建言。