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捨高薪、無畏黑衣人、跨海追錢 全台投資人捍衛者：14人孤軍律師團
14名律師，有10名年資2年以下，默默守護全台上千萬投資人的投保中心，正面臨律師人才窘迫的時刻，但4名資深律師們，仍堅守崗位，在法庭上以一擋十無所懼；在股東會無畏黑衣人、公司派和市場派叫囂，抄起大聲公揚言提告......是什麼讓這群官場裡的律師持續熱血賁張？
一個蘋果代工台廠主管的告白：世界工廠從中國轉到印度，要等20年
他是台灣電子大廠的高階主管。曾經在中國管理上萬人的大廠，幾年前又被公司派到印度開疆闢土。他認為現在的印度，就跟20年前的中國一樣充滿機會，台灣年輕人應該把握。以下是他的告白：
獨家地圖》跟著鴻海員工回家，直擊3家印度台廠火速備戰iPhone15
印度總理莫迪喊了9年的「印度製造」，終於成真。蘋果一聲令下，未來iPhone將有25%在印度生產！《天下》直擊南印度工業重鎮，一條牛與車爭道的公路，牽動著全球電子業供應鏈最新、最大規模的板塊挪移，如火如荼備戰中的鴻海、和碩等台廠，能跟印度一起飛？
信心爆棚超會算、要回家吃飯不加班 台商進軍印度的管理新挑戰
蘋果供應鏈落腳印度，台商想進軍新世界工廠，卻難以直接複製過往的中國模式。除了水電等硬體問題、在地企業勢力難搞，還有語言與文化的巨大隔閡，重視精神層次與家庭關係、不一定願意加班衝績效的印度員工，都是未來管理的新挑戰。
股價一度漲800%、有望吃蘋果訂單，「印度鴻海」迪克森什麼來頭？
印度大力爭搶世界工廠地位，莫迪印度製造補貼政策下的最大受惠者，便是本土最大電子代工廠迪克森，客戶包含小米、三星，掛牌至今沒虧過錢。「現在沒有人不看好製造業了，」迪克森如何看台灣代工廠與蘋果機會？
沒有水電就要做半導體？台商新征途：不可思議的印度
【編者的話】蘋果下令供應鏈轉移，印度製造業的發展速度，也變不可思議。當台商還在擔心水電，印度已經要做半導體。這個信心爆棚的民族，如何讓「印度製造」成真？
研華打入印度7成捷運工程！成功關鍵竟是「3個辦公室都沒台灣人」
搭著印度政府對基礎建設、智慧城市的大力投入，在印度深耕20年的研華，去年營收爆發成長近6成，7成捷運工程都有研華產品，當地百人的全印度人團隊功不可沒。
供應鏈最熱關鍵字》美國拉盟友抗衡中國，「友岸外包」4大贏家
美國極力與「中國製造」脫鉤，然而讓製造業回流本土並不切實際，分散到理念相近與利益一致的國家，兼顧安全與成本、效率，才是王道。「友岸外包」正在重塑新的經貿伙伴關係，但對全球經濟卻不見得是好事。
在客人耳邊的溫馨提醒 台灣服務業傳奇的極致款待
發現點的菜已經夠了，她會提醒客人，「這樣就好，不夠再點，」如果點太多以時價計費的菜，她也會在客人耳邊小聲說，讓他心裡有個底，又不傷及面子，這是雅玲式的貼心。不只是「服務」，更是「款待」。
靠瑜伽褲進軍健身業、市值超過H&M 加拿大新星Lululemon做了什麼？
以瑜伽服飾起家，市值擠進全球前三名的加拿大新星Lululemon（露露檸檬），如何將新的商業模式帶進業界，就此成為瓦解服飾界三巨頭結構的角色？
獨家專訪》稱霸台灣泡麵50年！統一食品部長：吃泡麵要像接吻一樣
【服務一點訣】泡麵是台灣人的精神糧食，幾乎沒人沒吃過統一肉燥麵、來一客。統一生活食品部長陳冠福首度受訪，大談統一泡麵屢獲國人芳心50年的祕訣。
諾亞克以台灣優勢推動精緻化服務 突圍長照產業佈局全球
人生的長照需求說來就來，台灣進入超高齡社會，長照能量準備好了嗎？致力打造兼具智慧與人性的健康照護解決方案，諾亞克科技利用創新服務模式與異業投資，藉由美國養老院的實務經驗，整合軟硬體、推動精緻化服務，開創多贏。