人物

毓老 講誠信

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毓老 講誠信

「不誠,無物」,不誠信的人,絕不能做事,也做不出事來的。 面對波動之島,動搖當頭的台灣社會, 一百歲的毓老師,以老祖宗的智慧,講述誠信的必要與力量。

少了羞恥心的恥感文化

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少了羞恥心的恥感文化

東西方對二戰的反省態度大不同, 原因在於東方文化是恥感文化, 而西方文化是罪感文化。 兩者差異何在?能在人心造成這樣的差別?

把人擺在第一位!老闆必讀的25條人才法則

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把人擺在第一位!老闆必讀的25條人才法則

全力追求人才,為人才而瘋狂。你若不能為了人才而瘋狂,你就不夠重視它。真正重視人的老闆,即使他缺乏溫暖人心的特質,但他卻會為了吸引人才而癡狂。

比爾蓋茲:在學校學不到的11件事

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比爾蓋茲:在學校學不到的11件事

比爾蓋茲在一所高中所發表的演說,提出學子們在學校學不到的十一件事。

破壞式創新 打造台灣第一

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破壞式創新 打造台灣第一

七○年代,鞋子、聖誕燈、電扇,世界第一;八○年代,雨傘、帽子、縫紉機、網球拍,世界第一;九○年代,主機板、筆記型電腦、晶圓代工,世界第一。迎接二○○四年,在強鄰中國大陸致命吸引力下,一直是世界

不再平凡 

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不再平凡 

無論你多努力在做某件事,或你認為你做的事有多麼的酷,如果顧客無法注意到你,一切的努力都像平凡的空氣,存在的不知不覺。做頭「大聲牛」—— 甩開無味的平凡!用持續的與眾不同在極限競爭中殺出重圍。

彼得杜拉克:最大陷阱 就是無法「拋棄」

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彼得杜拉克:最大陷阱 就是無法「拋棄」

他快要一百歲,卻被舉世公認,擁有一顆最年輕的心。

普列斯卡:開放,比貿易量更重要

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體驗磨練,不要一味求快

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體驗磨練,不要一味求快

杜書伍:「有無磨練體驗,就像白切肉與滷肉的差別。白切肉水煮就好了,滷肉要熬很久。」

鍾彬嫻 生活平衡是最大挑戰

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鍾彬嫻 生活平衡是最大挑戰

雅芳主席兼執行長鍾彬嫻(Andrea Jung)的紐約辦公室擺著黃皮膚、黑頭髮的「鍾彬嫻芭比娃娃」。接受《天下雜誌》專訪當天,四十五歲的鍾彬嫻帶著她的招牌珍珠項鍊和珍珠耳環,薰衣草色的套裝上有四個蝴蝶…

張忠謀:由價值開始

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張忠謀:由價值開始

價值有什麼用?真使台積電賺得多、成長快嗎?我毫無疑問地可以說YES。若把價值拿掉只看賺錢,一切完全失去了意義。

用「看不見」的投資 帶動高成長

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用「看不見」的投資 帶動高成長

美國《時代》雜誌選出2009年的「年度風雲人物」:美國聯準會主席柏南克,擊敗了歐巴馬和蘋果執行長賈伯斯。主要指出柏南克缺乏領袖氣息,卻是「市界最有權勢的蛋頭。」