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把人擺在第一位!老闆必讀的25條人才法則

全力追求人才,為人才而瘋狂。你若不能為了人才而瘋狂,你就不夠重視它。真正重視人的老闆,即使他缺乏溫暖人心的特質,但他卻會為了吸引人才而癡狂。

畢德士-人才法則-企業管理-管理大師 圖片來源:www.flickr.com/photos/proimos/4045973322/
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只要他一開講,聽者無不豎起耳朵;只要有他上場,會議絕對不會冷場。一年近百場演講,管理大師湯姆.畢德士被喻為「最佳企業管理演講人」絕對當之無愧。他面色紅潤,精力充沛,喜歡在研討會的講台上四處走動,講完笑話再勁爆批評,還不時走進聽眾席找人對談。

他對企業管理的熱情與充滿顛覆精神的各種宣言,讓人印象深刻:「人才經營,是一天二十五小時、一個禮拜八天、一年五十三星期都要做的工作。」「絕對不要雇用學業平均高達四.○的人。」「擁抱怪胎,擁抱不守常規的人。」「只有最好的才夠好,不進步便淘汰。」「女性更適合做領導人,男人趕快習慣吧。」

1 把人擺在第一位

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