人物

大師觀點

你的企業需要哪一種創新？

創新不是是非題，而是選擇題。不同階段的企業，面對的成長瓶頸不一樣。 最受推崇的創新教父——哈佛大學商學院教授克里斯汀生的「破壞式創新」理論， 讓你看清機會與競爭，選擇正確的創新，創造真正可持續的成長。

2013-10-16

CEO觀點

郭台銘：我們就看中印尼！未來十年，椰子樹會長成林

十月初印尼峇里島，紅白雞蛋花盛開，正舉行亞太經濟合作會議(APEC)，各國元首齊聚一堂。主辦國印尼貿易部長吉達(Gita Wirjawan)與工業部長希達(Mohamad S. Hidayat )在大會的最後一天，連袂趕赴鴻海集團董事長郭台銘下榻飯店，開會超過一個多小時。

2013-10-08

CEO觀點

未來全球投資　股息為王

美國ＱＥ退場的傳言不斷，全球投資市場也隨之起伏。 新興市場是否真的玩完了？此刻該如何投資佈局？ 富達國際全球執行長柏克堂，提出超越短線思考的投資分析。

2013-10-01

CEO觀點

小護士土法練鋼　做出大生意

她本來是一位工作過勞的小護士，當她在思考離職後的出路時，卻意外從病人的需求中，發現了大商機。 成立二十三年以來，她誤打誤撞，意外地實踐了企業發展法則。

2013-10-01

大師觀點

克里斯汀生　打開創新的黑盒子

為什麼聰明的企業會失敗？為什麼很多成功大企業，無法即時推出破壞式創新？ 個人該如何培養創新能力？被選為全球最有影響力的大師克里斯汀生，把葛洛夫、賈伯斯都拜讀的理論，用淺顯易懂的方式傳授給每個人。

2013-10-01

CEO觀點

我不滿足　因為我要做世界第一

年過四十才創業，做的是技術門檻極高的工具機滾珠螺桿。 即使做到全球前三大，他仍不滿足，因為世界第一還沒到手。 七十歲依舊拚搏的卓永財，能給台灣新世代創業者什麼啟示？

2013-09-17

CEO觀點

自我設限　才是女性最大障礙

台灣銀行業曾被認為是女性最難升遷的行業之一。 而在所有公股行庫裡，兆豐商銀的女性高階主管比例最高。 董事長蔡友才為何大力拔擢女性人才？

2013-08-22

CEO觀點

排定優先順序　攀登職涯高峰

從小秘書、基金教母、到台北一○一董座，宋文琪不斷攀登職涯高峰，其中關鍵就在於，盡力把最優先的角色扮演好。

2013-08-22

CEO觀點

臉書營運長：女性有能力缺抱負

臉書營運長桑德伯格最新力作《挺身而進》，讓女性領導的話題，再度引發熱議。她在書中點出，女性之所以難居高位，並非能力不足，而是缺乏企圖。她的分享正激勵全球無數職場女性，無畏無懼、挺身而進。

2013-08-22

CEO觀點

姜惠琳　移動讓自己膽大無比

背著行囊、帶著孩子，姜惠琳東征西討全亞洲。堅持人一輩子不能只求安定，她從不會買菜，到主導大中華業務，一次又一次在海外闖出事業高峰。

2013-08-22

CEO觀點

台灣萊雅總裁陳敏慧：機會來的時候，先說yes

她是台灣萊雅第一位本土出身的總裁，也是萊雅亞太區十三個市場中，唯一的女性總裁。 這位美妝「鐵娘子」，如何讓自己一直「被看見」？

2013-08-20

CEO觀點

臉書營運長桑德伯格：挺身而進　女性撐起半邊天

臉書營運長桑德伯格最新力作《挺身而進》，讓女性領導的話題，再度引發熱議。 她在書中點出，女性之所以難居高位，並非能力不足，而是缺乏企圖。 她的分享正激勵全球無數職場女性，無畏無懼、挺身而進。

2013-08-20