全方位沉浸式學習 成就最酷的台大EiMBA

舉例來說，早期學員有不少來自互聯網、AI人工智能等領域的創業或創新者，但近兩年也加入與ESG相關或投身社會企業的學員。「更多元的組成，也會激勵台大在課程上更求新求變，以更宏觀的方式調整教學內容。」 

為了讓學習更活潑、更靈活，台大EiMBA特別強調「行動學習」，其實也就是讓學生沉浸在多樣且有趣的情境，重新思考問題本質，進而激發更多潛力。

學長姐與老師一起參與創意與設計思考課程討論。

場景，可以讓經理人產生不一樣的觸發，達到改變與轉變的效果。

「比方產業數據分析、創業專題、創業實踐、組織行為理論、消費行為分析，這些都是關鍵課程，」但陳家麟同時指出，台大EiMBA也非常重視課程延伸而出的活動，創造多樣的學習情境與場景。「我們幾乎每堂課都搭配活動，激發學生自己動手、動腦的能力，比方讓學員研習財務報表分析，找出問題與解方，我們就曾以台積電跟月老廟等截然不同的案例，讓學員按照產業特性，以不同的角度，看懂數字背後代表的意義。」

運用不共的場景，可以讓經理人產生不一樣的觸發，達到改變與轉變的效果。

發展多元視角 開拓人脈鏈結

「而在專題課程上，希望能創造『彼此交融』的環境，真正達到互相激發。」因此陳家麟坦言，來上課的學員都是各方好手，很多人早有獨當一面的能力，但課程更希望藉由活動設計，讓各領域高手能重新由傾聽與合作，建立寶貴的人脈網絡，拓展更寬廣的視野。 

知名的都會享樂線上預訂平台FunNow共同創辦人張家甄便表示，創業第七年時決定攻讀台大EiMBA，給自己一個重新沉澱的機會。「由於FunNow主打按摩SPA、泡湯、餐飲、電影等休閒活動預訂，原本很積極往海外市場擴張的計畫，因為疫情必須緩下腳步，我想趁此機會好好梳理一路創業的過程，重新檢視自己。」
身為新創品牌，FunNow近年不斷拓展版圖，不僅在台灣站穩腳步，也插旗日本、馬來西亞、香港、泰國等市場，「但回首創業歷程，往往是實踐大於理論！」現階段的張家甄更想讓理論與實踐互相驗證，找到更多平衡，「這會幫助我思考更全面，也更懂得沉澱自己的想法。」 

「儘管大學就已上過創業行銷等課程，但進到台大EiMBA，又是一番不同的感受。」張家甄歸納，差異在於有了實際創業打拼經驗，再放進理論架構思考，便能產生極富幫助的「釐清」過程，重新打開視野、觸角。

「我也特別喜歡班上組成的多元，能認識很多不同背景的同學。」張家甄回顧，緊鑼密鼓衝刺的泰國市場，便是透過台大EiMBA結識的人脈而有所拓展。原本台大管理學院就有開設招收外籍學員的GMBA，透過來自泰國的在職專班學員，為張家甄進行了有效的人脈串聯，縮短了摸索新市場的時間。

張家甄認為在台大EiMBA學習，可將過去的創業打拼經驗再放進理論架構思考，幫助自己重新打開視野、觸角。

催化企業創新 推動組織變革

而相較於新創公司的靈活多變，大型企業同樣必須具備「創新」思維。來自台灣富士軟片資訊股份有限公司的蘇晉育處長，就肩負如此任務，帶領「事業計畫處」進行專案，讓老牌大企業也有亮眼新氣象。

跳脫老牌企業的既定印象，給人年輕活力與創新思維的蘇晉育處長笑著表示，雖然「富士軟片」的名稱會給人一種既定印象，但其實現在的FUJI FILM早已不是大眾記憶中的軟片製造商，而是轉型為各式辦公室自動化設備、雲端數位服務提供商，甚至還跨足製藥與化妝品等產業，發展非常多元。

在公司任職的15年，他親眼見證了大型企業的轉型與超越，因此對「創新」的體認格外深切。「你可以說這家公司的DNA已經改變，再造了事業的第二曲線，激發了新的生命，我很希望在這個過程中扮演催化觸媒（trigger）的角色。」

蘇晉育談到，工作上每三年就會輪調職位，因此曾外派至新加坡任職，也獲選亞太總部與新加坡國立大學合辦的EMBA菁英人才培育課程，但他決定再度透過台大EiMBA自我挑戰，就是因為不想待在舒適圈，想要不斷學習，推動組織創新。

蘇晉育透過進入台大EiMBA學習，不僅讓自己不斷學習，也將所學帶入企業推動組織創新。

「以我的部門來說，負責跨部門專案與計畫，推動產品與服務創新。」蘇晉育舉例，公司在推動智慧CRM （客戶關係管理）時，便同時讓事務機與物聯網（IoT）連結，透過即時偵測，除可掌握事務機運作，甚至還可提前預知可能發生問題的狀況，提早因應，讓客戶在使用上更無後顧之憂。

懷抱行動創新力 激發1+1＞2綜效

在企業裡推動諸如此類的創新變革，需要更多的勇氣與思考。「跟老闆提出專案，必須掌握人（人員）、物（物資）、金（經費）三大要素，資源都到位才好做事，這與新創公司自己找創投、自己組團隊的方式很不一樣。」由此可以看出，在已具規模的企業內部推動創新，困難度不亞於新創企業力求成長，而且方法必須不同。

「個人創業跟企業創新，同樣都很重要，這也是我們成立EiMBA的宗旨，希望提供不同切入點，連結台灣社會，積極發揮影響力。」陳家麟感性表示，創新與創意，都是企業必須面對的未來，台大EiMBA希望扮演「新創企業」與「企業創新」的催化加速器角色，讓台灣走向國際，更上層樓。 

而由於強調多元組成，台大EiMBA學員也不囿於來自新創企業、企業經理人。「其實也有醫師、網紅、生技業者，還有企業二代、三代加入。」陳家麟表示，在選擇每屆學生時，主要考量點在於是否具備「創新行動力」。「有夢想與理想很重要，自帶創新火花與熱情，更有優勢。」 

而無論來自何種背景，每位學員背後都有精彩的故事。「來到台大EiMBA，我們希望能在彼此交流中激發出1+1＞2，甚至是1+1＞10的綜效，在互動、學習中一同成長，產生加倍爆發的力量，推動進步與變革。」陳家麟歸納對EiMBA的深切期望。