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繼「大辭職」和「安靜離職」 「大聲裁員」時代來了

美國知名科技巨頭這幾個星期以來各種大力裁員,震驚市場。包括推特(Twitter)、Meta、亞馬遜(Amazon)、Salesforce、惠普(HP)、Lyft、 Doordash在內,Layoffs.fyi數據顯示,十一月美國科技業有5萬多人丟掉飯碗,多於十月的1.2萬人。

裁員-科技業 圖片來源:Shutterstock
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DoorDash十一月三十日表示要裁掉6%員工,也就是1250個工作崗位。惠普計劃未來三年要裁掉4000至6000個員工。

亞馬遜最近開除大約3%員工,約等於一萬人。共乘服務Lyft裁掉13%員工,約683人。Meta執行長祖克柏(Mark Zuckerberg)承認誤判總經環境,十一月開除1.1萬人。Snap八月裁掉約20%人員。推特則是在特斯拉執行長馬斯克(Elon Musk)入主後砍掉約半數員工,約3800人。

整體裁員數目依然算是處於歷史低點。整個2022年,每月的裁員率大約在1%左右,大約是140萬人,甚至低於新冠疫情前的水準。

經濟學家與商業專家表示,最近的裁員新聞並不代表更廣泛的職場趨勢,但蔚為話題,主要是因為發生在媒體本來就很常報導、家喻戶曉的公司。

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