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最早踏入職場的Z世代(1997年至2012年出生的世代)，已有6至7年左右的工作資歷。他們有特別喜歡的工作類型和職務嗎？企業評比與找工作網站Glassdoor分析網站資料庫發現，確實有！
在近期《Z世代員工踏入職場的步伐變化》報告中，Glassdoor發現「Z世代從事的職場角色如果得以形塑企業文化和改變社會， 會為他們帶來最高的工作滿意度」。
數據分析發現，Z世代評比最高分的工作是企業招募，在5分評分級距中拿下4.79分。其次是行銷經理(4.56分)，以及社群媒體經理(4.46分)。
不過，數據也發現，雖然Z世代喜歡有影響力的工作，但整體工作滿意度低於其他世代，而至多少跟新冠疫情對工作環境帶來的衝擊有關。
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