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不當職場透明人!你要「會上班」,得體展示能力和價值

工作中最吃虧的做法是,幹活時拚命努力,彙報時草草了事。如果你有優點,就別藏著。要讓人「看到」你,除了勇於爭取權利,努力發聲之外,別無他途,在任何領域、對任何人而言都一樣。

表達力-簡報力-工作能力 圖片來源:Shutterstock
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前段時間,我參加了一場同學聚會。幾杯酒下肚,以前關係不錯的同學忍不住找我傾訴:她每天兢兢業業,加班到最後一個走,結果好幾次提升職都沒結果,上司的評語竟然是「你的工作沒給我留下太多印象」。反而是剛來的實習生,因為在開會時展示了一個PPT,一下就贏得全場的掌聲,以至於在老闆面前存在感爆表,越來越受重視。

最後她說:「我真的太悶了。」

這種感覺我太明白了,要說我最討厭的工作環節,就是彙報和跨部門溝通。明明忙了一天,但彙報起來就像自己什麼都沒做;跨部門溝通時,總是小心翼翼,還要被上司追問:為什麼這件事你還沒有進度?

每次想爭辯,話到嘴邊就卡住了,想說的話就是不知道怎麼說。到最後,只能一個人憋著氣,經常委屈到想要原地爆炸。

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練習被看見:在別人看不到的地方努力,在別人看得到的地方閃閃發光
練習被看見:在別人看不到的地方努力,在別人看得到的地方閃閃發光
作者:徐多多

出版社:時報

出版日期:2022/03/22
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