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1. 索取者（Takers）：索取者認為這世界就是一場激烈的競賽，必須把自己的利益放在第一位。他們可能會策略性選擇幫助別人，只要獲得的好處有超過付出的成本。
2. 互利者（Matchers）：配對者追求的是等價交換。若別人幫了自己的忙，就會提供同等的回報，不多不少。他們幫助他人時，也尋求同等程度的回報。
3. 給予者（Givers）：給予者關心別人勝過關心自己，密切注意別人需要自己幫什麼忙，不管是時間、想法還是指導。
根據葛蘭特，在任何領域，你都會發現給予者靠近自己職涯階梯的頂端。他們會把自己能給予的幫助或力量散播出去。根據數項研究，比起索取者和互利者，給予者會是更有效率的工程師、獎金更高的業務員。
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