以前的人可以在大學畢業之後找到一份安穩的工作,在同一間公司做同一個職位長達四十年,然後在六十五歲時退休。但是,你應該也很清楚,這個世界早就不是這樣了。也許你才剛出社會,但你也很清楚你不可能在同一間公司就這樣待四十年,又或許你早就換過好幾次工作、認識有人才剛被資遣,又要再跳進無情的就業市場。
知道經濟型態已經在改變,過去我們生活在其中的「全職工作經濟」已經慢慢凋零,一種新的經濟型態「技能經濟」已經在崛起。
崛起的技能經濟
驅動技能經濟的兩個重要因素:
- 就業市場漸趨減少的全職工作。
- 還存在於市場的全職工作職缺,對企業來說,是巨大的成本負擔。
我們先來討論第一個:現在的全職工作職缺比以前少很多。
企業大多都傾向保留全職的高階主管職,以及高接觸服務團隊(high-touch members)──剩下的職缺大多由自動化取代,或者用外包與約聘方式填補人力缺口。但就算一間公司要維持這樣縮減的全職團隊,其背後的人力成本還是越來越昂貴。
「在美國勞動市場的結構化之下,要聘請全職員工,公司必須負擔高稅額並提供高額福利及保障,使得人力成本相較於同樣能力的獨立工作者高出30%到40%。」
你想想,如果你是公司的營運者,當你有兩個基本上工作能力一樣的人選,其中一個要多付30%的成本,你會想要聘請他嗎?
當全職工作跟約聘工作、獨立工作者的數量彼此消長,技能經濟就應運而生。核薪標準慢慢演變成基於工作者的技能,而非根據其文憑證照、經驗或者職位高低而定。不過,也不是每項技能皆平等,就是有些技能可以讓你獲得更高的報酬。
有高收入技能的你所獲得的工作,往往會提供更多的福利保障,讓你可以更進一步掌控你的財務狀況,也有一定的工作彈性、讓你自由選擇你的工作地點及時間,這些都是讓你的職涯生活感到快樂的重要因素。
如果你每月能賺10000美元(或者說年薪120000元),你已經是全美前6%的高
收入者之一,已經可以過著一個相對舒服的人生─能夠支應你的生活開銷,去高級餐廳吃飯,偶爾揮霍一下,口袋裡還可以剩下不少閒錢讓你投資或儲蓄。
這樣的財務狀況會讓你心裡很平靜,因為你不用擔心下個月是不是會沒錢付各種帳單。在財務壓力減輕、心情平靜,同時又有夠多的實得收入的狀況下,你的財富就可以持續成長、擴張。
三種達到高月薪收入的方法
要達到月薪10000美元有很多方法,但其中還是有箇中差異,賺錢的方法跟賺到的錢本身,基本上一樣重要。
能夠獲得財務自信,也就是有能力在任何情況下賺到錢,再也不用擔心生計問題,是我們的最終目標。
三個達成高收入的途徑:高收入工作、高收入專業以及高收入技能。它們有什麼不一樣?
1.高收入工作
高收入工作需要依賴公司,就如同前面說過的,在公司裡面競爬著生涯階梯,努力再努力,終於爬到中階管理階層或者再高階一點的位子。
但這裡有一個盲點─要是你的主管有一天決定要解雇你的時候該怎麼辦呢?你覺得你有可能到了一家新公司之後,還能有這樣的高薪嗎?雖然的確有這種可能,但是你沒辦法保證。你現在的職位跟職等有可能原封不動的移轉到下一間公司嗎?一樣,有可能,但沒辦法保證。
如果有一天你的公司決定要來個「企業重組」,你該怎麼辦?你過去在這間公司累積的一切知識,能夠原封不動的帶到重組之後的新職位嗎?
當你的高收入來源是高收入工作,你的收入就完全由你的公司所決定。你的公司可以讓你晉升,但也可能把你降職甚至炒魷魚,而這一切你幾乎完全無法掌控(除非你真的想要把根紮得很深,在公司玩宮鬥戲碼),基本上來說,你就是個高收入奴隸。
2.高收入專業
高收入專業需要依賴你的產業。通常需要一些證照或學歷,也就是說,你的頭銜跟資格越多,薪水就會越高。例如醫師、律師、會計師、房地產經紀人還有牙醫師等等,這些少說都要苦讀個六到八年才能拿到學位。但是其中的陷阱就藏在它的定義之中──完全依賴產業。
多數的高收入專業除了產業依賴,還有地區依賴。如果你是個牙醫、房地產經紀人、律師或是其他專業職,大多是在自己的辦公室執業,服務對象也大多是附近的居民。說真的,不管這名牙醫是不是真的技術超棒,也沒聽過有多少人願意每次都開五十公里遠的車去看牙醫。這就是為什麼發展高收入技能更實際。
3.高收入技能
高收入技能則沒有限制。高收入技能可以帶給你最大的自由度,因為你的身價是由你帶給市場的價值而定,你不需要依賴公司,可以隨時轉往任何一個需要你的客戶;不需要依賴產業,高收入技能可以讓你帶往任何一個產業;你也沒有地點依賴性,高收入技能不一定需要你實際在場才能發揮效用,只要你有辦法將你的價值提供給你的客戶就行,尤其現代科技越來越進步,即使不在辦公室也可以輕鬆完成工作,不管是在家、在一個你喜歡的咖啡廳,或者任何地方都可以。
一旦你獲得了高收入技能,就能擁抱著財務自信,過你的舒適人生。
(本文摘自堡壘文化《解鎖財務自由人生》)
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