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想離職是一回事,離職的做法又是一回事。衝動行事或在憤怒使然下意氣用事,都是最差的做法,你可能留下不好的名聲,或不方便向未來雇主解釋為何離開上一份工作。在衝動離職前,你還有一些該做的事:
1. 該做的工作還是要應付
專家建議,與其因為老闆惱人、同事小人或不合理的待遇氣到爆炸,衝去人資面前拍桌,不如在自己的桌前快速反思,或向朋友傾訴,比較可以快速冷靜下來。
組織心理學家多曼(Melissa Doman)表示,你也可以暫時離開座位去散個步,提醒自己情況只是暫時的、不會永遠如此,來讓自己先擺脫無助感。
不過,如果工作已經對你上下班時間的生活與心理健康都造成負面衝擊,你也沒有被迫繼續工作的經濟壓力,那麼就可以認真思考離職了。
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