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寓「休閒」於「工作」 — 休閒產業

週休二日開拓了休閒產業的規模,也開拓了職場新鮮人寓「休閒」於「工作」的可能。

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提供消費者輕鬆、舒適與愉快的休閒產業,需要的卻是能長時間工作的員工,能夠應付二十四小時「不打烊」、無休閒的體力準備。

目前快速發展的飯店和度假中心,最缺乏的是管理人才。凱悅飯店公關趙淑民指出,早期由希爾頓、來來飯店訓練出的人才,現在都在各大飯店擔任重要的職務,但卻苦無接班的人才,對於許多年輕人而言,正是求發展的好機會。

少有空降

但是飯店管理人員少有「空降」的可能。趙淑民強調,從事飯店業者必須一開始就有從瑣碎、基層工作做起的心理準備,現在很多飯店總經理都是從基層做起。「放下身段」是進入飯店業的首要心態。

飯店業所需要的人才林林總總,從公關、行銷、採購、人資、資訊、維修、客房、餐飲等,對科系專業的要求不多,但是語言能力、英文要好。

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