例如，八十六年下半年舉行的證券從業人員資格測驗，總共有四萬四千多人參加，報名和到考人數是去年上半年的三倍，同時創下歷年來的新高紀錄。
許多證券業者指出，年輕人對從事證券業都很有興趣，但是景氣不好就離開，景氣好又回籠。未來像「候鳥來去」的員工，不能累積經驗及專業，已經沒有生存的空間。
另一方面，證券業從業人員角色也大幅改變。由於資訊科技快速發展，電子接單漸漸成型，如果營業員還是定位為傳統接單的角色，將會被時代淘汰。
國內證券業邁向國際化、多元化的過程中，從業人員不僅是執行單純的接單業務，更須積極培養專業，爲客戶進行財務規劃，投資範圍包括海內及海外。
四大類型人才
目前證券業需求的人才，分為四大類：
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