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輪調變榮譽、外派當光環,玉山銀行海外拓地盤

玉山銀行如何迅速擴增海外23個據點,在金融業的亞洲盃競賽開出亮眼成績?外派人員必須經過層層考驗,就像玩通關遊戲,確認自己的決心和升級技能,才能打敗大魔王。

玉山銀行-外派-國際化-教育訓練 玉山金控暨銀行總經理黃男州(左二)、品牌長蔡政達(右一)率領外派人員徐翠汝(左一)等東京分行同仁,進駐東京金融區。玉山5年,新增23個海外據點,進展神速。圖片來源:邱劍英
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「昨天,我們去美術館看安藤忠雄展,他們的傘架有一個小鎖,鎖上就可以解決傘被偷的痛點,」進入玉山銀行1年3個月,被問到對日本的印象,儲備幹部李家名年輕的臉龐看得出興奮。

這是李家名第一次到日本,任務是擔任玉山銀行日本分行開幕典禮的工作人員。跟他一起來的,還有近10位入行1年多的菜鳥行員。

玉山東京分行位在東京車站前,丸之內大樓的頂樓,可以俯視皇居。開幕儀式位在皇居旁的大飯店,近70位行員親身參與、感受,這是玉山銀行培訓國際化人才一個特殊做法。

「因為我們相信,意願與動機是培育國際化人才的第一要務,」創行元老,玉山銀行人資長王志成說。

玉山銀行是這一波台灣打亞洲盃,最迅猛的金融業者之一。

強化外派意願與動機

5年前,玉山只有洛杉磯、香港兩家國外分行,5年內,玉山快速拿到新加坡、中國大陸、柬埔寨、越南、緬甸、澳洲、日本七國執照。如何一下子派出新增23個據點的人力?

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