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千禧世代為什麼難搞?西蒙斯涅克:爸媽害的

世界上很多老闆都覺得千禧世代的員工很難搞,他們說千禧世代自命不凡、自戀、懶惰又很難管理。提出黃金圈法則的TEDx講者西蒙斯涅克(Simon Sinek)說,這是因為千禧世代的父母「教養策略錯誤」。

千禧世代-職場-社群網站 圖片來源:Simon Sinek@instagram
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西蒙斯涅克談千禧世代員工的影片,單單在臉書就有超過5600萬次觀看。他告訴英國《獨立報》,父母對千禧世代的教育方式、社群媒體、工作環境、我們的欠缺耐心等因素加起來,造就了為低自尊所苦的一代。

43歲的斯涅克認為,父母們現在才發現,他們對千禧世代立意良善的教養方式,可能造成反效果。

斯涅克說,父母老是告訴千禧世代的孩子,他們是特別的,想要的一切都可以得到。千禧世代就算拿最後一名也會有獎,如果沒能拿到好的名次,父母會向老師抗議,這讓他們進入真實世界時感到震驚,自我印象也因此粉碎。

斯涅克解釋:「貪婪獲得獎勵,爸媽鼓勵孩子做自己,把自己放在第一位。」

「這在理論上很好,但爸媽也要求孩子拿高分,重視排名、賺錢,這讓他們覺得很衝突。」

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