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一個老員工離開 等於帶走一座圖書館

你覺得六、七十歲的人老了,過時了,是負債,不是資產嗎?在CEO穿T恤牛仔褲戴棒球帽的科技公司,一個老人,有得混嗎?

勞勃狄尼洛-安海瑟威-高年級實習生-Airbnb-資深-薪水-裁員-精減人力-購物網站-Uber 圖片來源:chipconley@twitter
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72歲的勞伯狄尼洛重返職場,進入年輕貌美的安海瑟威創辦的時尚購物網站擔任「新人」,與公司年輕人格格不入,但豐富的人生歷練,後來成為女主角和公司的貴人。辦公室喜劇電影「高年級實習生」安慰了不少「老」人的心。

但在真實世界裡,每當公司擔任企業要精減人力時,還是經常選擇對資深員工下手,因為資深員工薪水高、公司社福負擔重。然而除非是體力活,「性價比」並非像一般人認為的,隨著員工步入老年而下降,可能剛好相反。

發生在Airbnb的故事,活脫脫就是「高年級實習生」的翻版。空房出租平台Airbnb的康利(Chip Conley)加入Airbnb時,已經52歲。

康利26 歲開始進入旅館業,在一家精品飯店當了24年的CEO,飯店在金融風暴後期賣了之後,他根本不知道自己下一步該怎麼辦。

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