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交通成本下滑,加上人才競爭上升,OECD國家的高技術移民人才,在1990-2010年間增加了130%,升至2,800萬人;而來自非OECD國家的高技術移民,也大增185%,達1,760萬人。
在通訊成本大幅下滑,遠距工作逐漸盛行之際,仍有如此升幅,突顯了其他因素的影響力,例如薪資、文化差異、跨國企業的需求、希望能與其他技能人才拉近距離等。
研究作者表示,證據顯示,高技術移民會刺激革新和生產力,主要原因即為追求革新的技能人才增加。
本研究指出,新一代高技能人才似乎不會定著於特定地點或認同,而是擁有更全球化的心態和人際連結。
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