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不只救爛攤 女性領袖強旋風 吹向政壇與企業

美國前第一夫人愛蓮諾羅斯福曾說:「女人像茶包,不入沸水焉知其能耐。」在部分文化裡,女性是男人的附庸,持家與守貞是唯二美德;即使到了21世紀,性別仍然是文化意識中的關鍵問題。簡單舉例,發脾氣的男性被視為對工作懷抱熱誠,但女性卻被當成情緒化。隨著多位女性領袖站上世界舞台,歷史也進入新的紀元。無論商場或政壇,越來越多女性成為具有影響力的中堅分子。研究指出,由於女性注重群體合作、願意傾聽的特質,因此當團體裡的有力女性人數成長到約佔總體的1/3,便能成為「關鍵多數」,足以重塑整體文化的發展。尤其在險峻的世局裡,女性領導人往往也會被賦予帶領改革的重責大任。

女性-領袖-政壇-企業 圖片來源:shutterstock
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從領導人、閣員到國際組織官員,從歐洲、亞洲到北美,正吹起一股女性領導的強旋風。

無論是英德在內的世界強權,或是東亞區域內舉足輕重的南韓和台灣,紛紛出現女性領導人。如英國首相泰瑞莎梅伊和德國總理梅克爾,南韓和台灣則有史上首位女總統-朴槿惠和蔡英文。日本東京則選出史上第一位女性都知事-小池百合子,以及史上第二位女防衛大臣稻田朋美。美國在民選出史上首位黑人總統-歐巴馬之後,極可能再選出第一位女總統-希拉蕊柯林頓;就連聯合國遴選下任秘書長,女性人選也在名單上。

儘管「女性領導人」並非現代才有,但2010年前後才逐漸不再罕見,包括北歐、非洲、中南美洲和亞洲,陸續有女性領導人出頭。

女性具備哪些條件,才得以突破性別圍牆,闖出自己的一片天?

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