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別相信統計數據!你不可不知的7大職場求生術

想要在職場上平步青雲,除了專業的工作能力表現之外,還得有辦法去除三不五時出現的各項難題,才能順利佔有自己該有的一席之地,並得到其他人的支持與信任。

履歷表-職場-職場霸凌 圖片來源:黃建賓
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《企業》(Inc.)雜誌專欄作家傑佛瑞.詹姆斯(Geoffrey James)提出以下7項關鍵的職場技巧。

1.縮短工作時間,才能做得更多:工作時數愈長,反而愈沒生產力。有多項研究報告指出,一周工作60小時確實比40小時更有生產力,但是效果僅能維持3星期,隨後會因為工作過量,而開始出現原本可避免的失誤,導致必須花更多時間彌補錯誤。

2.面對職場霸凌,以靜制暴:當有人對你動怒時,如果你只是消極地想要安撫對方,最後的結果便是讓自己成了受氣包;但如果你不甘示弱大聲頂撞回去,很可能會因此而撕破臉。最好的方法,就是絲毫不動怒地冷靜告訴對方:「等你情緒恢復了,我們再來好好談談。」若對方依舊無法平復情緒,那麼你不如先行離開,因為這時候說再多都無益。

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