愛開會、求完美？職場上顧人怨的７惡行

要贏得同事的認同並不容易，除了要有一定的工作表現，還必須贏得對方的信任，卻往往在無意間，便成了同事眼中不受歡迎的人物。到底是哪些行為，會讓同事看不下去？

圖片來源：天下資料

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發布時間：2013-06-20

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LinkedIn網站專欄作家伊利亞．波辛（Ilya Pozin）列出最常見的顧人怨行為：

1.把工作丟給別人做：若真有必要或不得已原因，必須把工作移交給其他人或其他團隊負責，千萬要記得在適當時機，還這份人情，否則以後不會有人願意幫你。

2.追求完美：在職場，工作必須依賴團隊合作，因此追求你自己認定的完美不應該是目標，而是在規定的期限內把事情做到最好。

3.喜歡發號施令：即便你擁有主管職務，交代員工或同事做事時，不應該用命令的口氣，而是採取較容易被接受、且有效的溝通方式，例如交代工作時，可鼓勵員工提出自己的想法，而不是要求他們必須按照你的方式去做。

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