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承諾太多?你老是加班的3大原因

對上班族來說,時間管理很重要,卻永遠都是個難以解決的問題。但或許,所有人都搞錯了重點,要做好時間管理,重要的不是如何有條理地安排自己每天的工作項目,然後有效率地照表操課。

時間管理-加班 圖片來源:呂恩賜
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美國《企業》雜誌的專欄作家萊斯.麥基翁(Les McKeown)認為,做好時間管理的真正關鍵在於對環境的控制力(environment control),這包括對於週遭的訊息、人際溝通、決策等等的掌控能力。

麥基翁認為,無法有效掌控環境、做好時間管理,有以下3大原因:

1.溝通能力出了問題:電子郵件有太多信沒回?但你是否想過,難道所有事情都必須透過電子郵件來溝通,如果當下拿起電話或走到對方面前溝通,是否更清楚而快速?

此外,錯誤的溝通方式和不明確的溝通,也是浪費時間的元兇之一。太多時候我們總以為對方知道我們要說的話,沒再次有確認,最後卻得花更多時間事後彌補。

2.做出能力範圍之外的承諾:很多時間,並非你時間管理不好,而是承諾太多。人們往往高估自己的能力、低估完成工作所需的時間,因此做了太多承諾。又常常是計劃趕不上變化,總在處理臨時而緊急的事情,累積了更多做不完的工作。

因此,在回應別人的要求之前,仔細想想自己的時間和能力。

3.工作行程安排沒彈性:安排工作行程,並非只是盲目地將工作事項塞進行程表中。最重要的是「記取教訓」,任何的工作事項,總會有前例可循,過去類似的工作需要花多少時間,很可能會發生哪些情況,這些都是你衡量時間的重要依據,如果你懶得花心思去想,只會做出一張完全無用的工作行程表。(吳凱琳編譯)

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【新聞來源】
3 Biggest Things Hurting Your Productivity

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