一文看懂頭條類型。

表現得沒個性?寫履歷表的3禁忌

如何讓企業人資主管,第一眼就看上你的履歷表?首先,你得確保自己沒有犯規,別讓人資主管一開始就淘汰你的履歷表。

履歷表-人資-面試-職場-企業 圖片來源:天下資料
其他
  • 天下Web only

《富比世》雜誌網站提醒,撰寫履歷表時,絕對要避開以下3大地雷:

1.搞不清楚企業要找什麼樣的人:一定要看清楚你要應徵的工作的基本條件和要求,然後仔細思考,自己是否真的具備了對方提出的條件要求。如果連基本的條件都不符合,就算之後的履歷內容寫得再漂亮,也於事無補。

當然,總是有人鼓勵說,應徵工作就該要有企圖心,但是也不要「過度高攀」,自己的條件若和對方要求的落差太大,反而讓人覺得你搞不清楚狀況。

此外,就算你多才多藝,在撰寫工作經歷時,還是必須把重點放在對方要求的工作能力上,凸顯自己在這方面的經驗與成就,這樣才能讓企業的人資主管一眼就看出你就是他們需要的人才,至於其他不相關的部分就稍微帶過即可。

您已經是訂戶? 登入
線上+紙本閱讀
全選-未開始Paywall P0
  • 全選-未開始
查看訂閱方案

你是學生嗎?完成驗證即可享每月$99元優惠

你可能有興趣
#廣編企劃|【2024關鍵字Ep.13】#財富趨勢–全球經濟正反抗地心引力,2024 投資如何跟著躍升?
最新訊息
非會員2-已開始
訂閱天下雜誌電子報

天下雜誌當期內容的精華與延伸,每周三發送最具時效性的深度內容