台灣產業長期扮演供應鏈中，代工、代設計的角色，累積出講求效率、以最低成本提供最高品質的核心能耐。
現在，這個核心能耐面對大陸、越南、泰國，甚至印度等國家的追趕，台灣代工、代設計企業外移。原本的核心能耐，已經不再是我們的優勢。
部份企業如鴻海，雖然能持續提供最佳代工、代設計，但地點不會在台灣。對住在台灣的我們來說，需要另條出路。
換言之，台灣產業被迫需要升級。否則，我們就得停留在低薪、低物價的循環中，與大陸等企業，硬拚供應成本。
產業升級需要人才。最近產、官、學界「驚覺」人才流失，努力祭出各種方案，以吸引歸國學人、外籍人才。
在國際上爭取人才，固然可快速取得人力資源，但應以長期佈局的務實態度，思考如何為台灣「培養」未來人才。
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