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游文人 快速帶出高效團隊

一個年輕的空降總經理,卻能以不到半年的時間,讓曾士氣低靡的英國電訊台灣團隊重燃戰力,營業額一路上衝,游文人怎能短期內獲得人心?他如何擺平新官上任的種種挑戰?

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去年八月,游文人「空降」英國電訊擔任總經理,展開全新的人生跑道。當時他在微軟已第十年,不但是微軟行銷部副總經理,也是微軟歷年最年輕,不到四十歲就由業務晉升副總的第一人。

今年一月,游文人轉換跑道不到半年,就繳出漂亮成績單。去年總部給的五億台幣業績目標,他在四個月內從不到一半的營業額拉升追平,預計今年會翻兩翻。英國電訊因為游文人帶出台灣客戶的市場潛力,決定加碼投資,行銷費用比前一年增加五○%。原本要縮編的辦公室保留,預計三年內要擴編到五十人,人數比兩千年全盛時期的三十人還要多。

過完年,像游文人要換跑道、任新職的高階經理人很多。但如何在短時間之內熟悉環境、帶領新團隊,甚至做出成效?「帶人要帶心,」游文人很深切地說。

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