原文刊登於CHEERS雜誌2010年11月,122期。
台大連霸,政大緊追,台科大竄出
針對3000大企業經理人,以「就讀意願」及「選校評價」2大指標,進行EMBA就讀意願排名,台大EMBA繼2007與2008年之後,今年再度連霸第一名。政大、台灣科技、交大、中央大學分居2、3、4、5名,其中台灣科技大學則以黑馬之姿首度登上第3名。台科大的脫穎而出,與這幾年課程調整有關,在「課程符合需求與未來潮流」項目上獲得高分,整體選校評價高居第2。
國際化蔚為潮流,中國熱潮顯現,EMBA呼應市場趨勢
這次的調查也顯示,經理人對於台灣EMBA跨出雙聯學位,給予相當的肯定,近6成的受訪經理人表示,對就讀台灣EMBA向外發展雙聯學位有興趣。台大去年便率先與上海復旦大學合開EMBA雙聯學位;政大、中央大學、中興大學…等,亦陸續以上海為主要授課地點開設台商EMBA班。ECFA之後,台灣經理人亦企圖透過EMBA掌握對岸商機與需求,讓中國風成為另一股趨勢。41.18%的經理人認為,中國的EMBA學位比台灣更有吸引力,較2008年調查結果的30.7%明顯高出許多。
經理人學費敏感度提高,認為60萬以下為合理者約佔80%
不過,台灣EMBA發展仍然面臨一些難題,學費的高敏感度即是其一。台灣經理人究竟願意花多少錢念EMBA?今年有40.98%的經理人認為學費過高,較2年前的32.24%為高,更有將近8成的經理人認為學費60萬以下才合理。與此相對的是,今年中國的EMBA學費普遍調漲,包括北大、清華大學等都超過台幣200萬元。《Cheers》調查也發現,雖然有57.35%的企業鼓勵員工繼續就讀EMBA,卻只有18.95%的企業補助員工就讀EMBA。這也間接點出了台灣EMBA發展面臨的挑戰:如何兼顧EMBA辦學趨勢,以及台灣經理人對學費的高度價格敏感。
EMBA學位不再等於加薪,就讀EMBA為個人長期投資
相較於過去念EMBA幾乎等同於加薪,今年卻只有8.64%的經理人表示得到薪資成長,顯示念EMBA與薪資成長已慢慢脫鉤。當問到就讀EMBA的原因時,分別有76.08%以及75.75%的人表示「跨領域知識」與「人脈」是就讀EMBA最大的收穫與目的。顯示台灣經理人將人脈的積累視為就讀EMBA最大的收獲,對企業經理人來說,「讀EMBA」已然成為個人的長期投資,而非企業培養員工的方式。
調查說明
1. 調查時間:2010年9月29日至10月21日
2. 調查對象:《天下》雜誌3000大企業副理以上職位主管
3. 針對計畫就讀EMBA的經理人,每位填答者可選擇 1至3所計畫就讀的EMBA進行細項評估,每所學校得票率大於2%,則列入排名。
4. 各校排名由「就讀意願」、「選校評價」兩大指標構成
5. 問卷數量:共發出2218份,為避免作假與人為因素干擾,未具名及所屬企業的問卷一律不採用。回收有效問卷791份,回收率35.66%
調查執行:《天下》雜誌調查中心。
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