失業率是政府當前最關切的幾件事之一。事實上，一切經濟與政治上的努力，最終目的無非是希望人民能安居樂業——「人人有工作，人人有飯吃」，此事做不到，所有政府施政都是空談。
政府現在的解決辦法是，一方面寄望各種培訓機構提供職前訓練，一方面補助企業雇用畢業生，希望一年的實習過程能將他們轉化為企業所需的人才。
然而，在年輕人求職不易的同時，其實企業也大嘆人才難尋。可見人才供需的不平衡才是真正的問題核心，即使將來經濟景氣回轉，大家都找到了工作，也未必表示他們的知能可以配合用人單位的人力資源需求。
換言之，如何將這些受過高等教育的人力，及早培養成企業所需要的人力資源，才是應努力的重點，也是解決高等教育畢業生就業問題的正確思維方式。
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