標竿企業
2011 企業家最佩服企業家:王雪紅超越雙A掌門人、戴勝益上榜
2011年《天下雜誌》「最佳聲望標竿企業:企業家最佩服的企業家」調查揭曉。究竟是哪十位企業家,獲得企業界的一致肯定?十位受肯定的企業家,又是以什麼樣的魅力,懾服眾人?
標竿企業
深情育才 留才新典範
2011年,是台灣遭遇來自北方韓國、西邊中國大陸,與南邊新加坡等亞洲鄰近國家「掠奪性挖角」的高階人才淨流出元年。 不論你是否有意願,鄰近國家、企業開出誘人條件,就是要人才帶槍投靠,甚至整個團隊挖走。 台灣的標竿企業不能坐以待斃。 從董事長帶頭,跟人才搏感情,透過一對一的導師、教練設計,讓高潛力人才感受前所未有的重視。 不間斷的工作中訓練(on-job training),就是要你隨時可以成為主管的接班人。