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黑幼龍:掌握特色,虛心學習

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黑幼龍:掌握特色,虛心學習

雖然我也曾經經歷一段不被接受的時期,製作部的人甚至說副社長什麼都不太懂,不過,可能因為我遇過太多不如意的事情,覺得這些批評沒什麼關係,只要我努力學習,一定可以彌補不足之處。

哪種企業文化和你最速配?

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哪種企業文化和你最速配?

即將踏入社會的你,是否對職場生活充滿期待?提醒新鮮人慎選求職管道及小心求職陷阱,避免遭騙。同時,在正式成為上班族之前,還有一堂課要學習。就是將主宰新鮮人是否樂在工作的重要課題︰企業文化。

和世界作對,才是贏家

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和世界作對,才是贏家

賈伯斯的行事作風永遠違反常理,任何我們習以為常的規則都無法套用在他身上,他的特立獨行造就了蘋果電腦奇蹟。

丁菱娟:最大的風險,就是不冒險

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丁菱娟:最大的風險,就是不冒險

在一份世界調查報告中,發現有75%的人最後悔的事,就是年輕的時候沒有好好努力,以致於一事無成。

做好時間管理,不如改正工作習慣

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做好時間管理,不如改正工作習慣

改善時間管理,不只是討論哪些事情該做、哪些不該做,你還得更進一步改變做事方法,多注意平常忽略掉的小細節,讓工作流程達到「最佳化」,大幅減少時間浪費。

難搞的資深同事,謝謝你!5大生存術就是這樣練來的

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難搞的資深同事,謝謝你!5大生存術就是這樣練來的

開會時,要鼓起勇氣提出和資深同事不同的意見,真的好難。因為是菜鳥,怕自己想得不夠周全,也怕會讓老鳥有冒犯之感。到底要怎麼和資深同事溝通相處呢?

盧希鵬:靜一靜,效率更高

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盧希鵬:靜一靜,效率更高

人在寧靜的時候才能聽見自己心中的聲音。人們有一個習慣領域,在大腦忙碌運轉時,不知不覺就會依循著舊有的習慣行動。

當同事都不敢比主管早下班……

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當同事都不敢比主管早下班……

在你的辦公室裡,主管不下班,就沒人敢先走嗎?你工作有效率,卻因為準時下班而被主管視為不認真嗎?

盧希鵬:平衡的生活,是快樂競爭力的來源

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盧希鵬:平衡的生活,是快樂競爭力的來源

人必須找到工作的意義與價值,當滿足了基本生活需求後,金錢只是證明自己價值的工具;尋求自己價值的方式有很多種,不必拘泥在金錢比較上,反而海闊天空。

35歲,晉升「三有族」

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35歲,晉升「三有族」

35歲時,你想擁有什麼樣的人生?當「新35而立」取代了過去的「30而立」,與其將這個數字視為生涯魔咒,你可以用更從容的姿態來迎接它。有錢、有夢、有自由,一次到位!

讓15個成功人物搖頭的壞習慣

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讓15個成功人物搖頭的壞習慣

養成好習慣的同時,相對的你有更多壞習慣需要面對與處理。特別在職場上,這些看似不嚴重,卻隨時可能改變你一生的壞習慣,唯有立刻跟它們畫清界線,才能真正成就大事業。 菜鳥老鳥都要看!讓15位成功人物搖頭的壞習慣,到底有哪些呢?

讚美「你真了不起」其實是傷害?》改掉5種NG的說話法

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讚美「你真了不起」其實是傷害?》改掉5種NG的說話法

職場的應對進退要小心,以下從5大方向歸納出國內外溝通專家的建議,幫助你學會說對話,贏得好人緣,拉抬職場身價。