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乖女孩得不到大辦公室
職場就像一場淘汰賽，如果女性只想做個傳統印象中的「乖女孩」——避免衝突、不敢表現自己的企圖、等人寵愛，可能就永遠沒有機會晉級到決策核心，得到屬於自己的辦公室。
震撼後，未來領導人的3種面貌
<p>在面對前所未有的嚴峻環境挑戰，在這危急時刻，該怎麼做才能扮演好領導人或管理者？<br /> 在經過這波全球性景氣衰退的震撼之後，「領導力」又產生哪些質變？</p>
企圖心，如何表現的恰到好處？
<p>本來我以為在工作上有企圖心，並且將它表現出來是件好事，但最近卻有同事認為我「愛現、野心太大」。到底該如何表現企圖心，讓主管知道我的積極主動，同時不讓同事反感呢？</p>
丁菱娟：揣摩上意壞大事
<p>職場上最常遇到的人就是揣摩上意的人，不論職位高低、不管性別年齡，這樣的病情古今皆有。只要企業愈大、部門愈多、老闆愈強勢，這樣的機率就愈高。為什麼要揣摩上意？因為君威難測，而大權落在老闆一人身上。</p>
【天下雜誌 選拔未來領袖 網路票選結果公布】
<p>跨越性別迷思 陶晶瑩、曾雅妮勝出 女性成為新典範，軟實力才是王道 周杰倫、陸學森 用創意點燃時代引擎，吳寶春、蕭美琴驅動產業新價值 未來領袖是懂得創造舞台的人。</p>
「先見力」養成５招，揮別加班熬夜的惡性循環
讀了那麼多「解決問題」、「危機處理」的書，為什麼工作仍不見成效？ 其實，在問題發生之後才開始挽救、處理，已經比別人慢了兩步。強調效率的商業人士，需要能看見問題的根源，具有主動出擊的「先見力」！
魔術師劉謙：魔術與科學都從神秘開始
<p>對許多華人而言，講到魔術師，從前想到的是曾把自由女神像變不見的美國魔術師大衛．考伯菲（David Copperfield），現在腦中會浮現的名字則是劉謙。</p>
經理人職場管理 打好職場關係7撇步
<p>身為經理人，你都管理些什麼呢？如果你開始扳著手指，一一細數「我管小明、小英和小華……」，那麼你將犯下管理大師彼得．杜拉克所說的兩大誤謬。第一，錯以為要管的只有人；第二，過度簡化管理，錯以為把下頭的人管好就好。實際上，管理的重點不在於「人」，而在「關係」。而管理的難度，不單單只有向下，還包括了管理你的上司、管理你的同事、管理外部關係。還有，很重要的，管理你自己。</p>
三低心態 不如築夢踏實
繼「尼特族─NEET」（「Not currently engaged in Education, Employment or Training）現象引發各國社會討論之後，台灣最近也出現一個流行的新詞彙，叫做「三低族」。