心靈成長

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不過勞，就失業？

<p>台灣人果然是全世界最勤奮的工作人！<br /> 「Cheers工作人工作量大調查」發現，將近30％的受訪者每週工作62小時以上，比政府的法定工時多出20小時，平均每天加班4小時以上。更有將近四分之一的人常常假日加班。<br /> 台灣人，為什麼要這麼辛苦超時工作？難道不超時工作，就保不住工作嗎？</p>

2011-04-28

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有效建立你的人脈網絡

<p>創業需要人脈，換工作要有力人脈的引薦，組織瘦身時代，工作者更要藉人脈找到最好的結盟夥伴與資源。但是如何有效建立人脈？建立人脈和負面的「拉關係」，最大的不同在哪裡？</p>

2011-04-28

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超時工作，我該怎麼跟老闆要加班費？

<p>根據瑞士商瑞士銀行（UBS）公佈的2009年全球73個城市「價格與薪資」調查報告，全球最貴的城市是挪威首都奧斯陸，台北則在全年工時超過2000小時的國家之列，卻是年假最少的5個城市之一。試想下班時間，你仍在辦公室趕專案、望著滿桌子資料夾。但是無論工時多長，薪水袋的厚度卻從來沒增加。想要求加班費，卻又難以啟齒&hellip;&hellip;</p>

2011-04-28

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3大步驟，當個稱職專案領導人

<p>被指派專案計劃，如何在既定時間內確實完成？又該如何當一個好的專案領導人，帶領團隊做好這次的專案計劃呢？</p>

2011-04-28

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點水樓創辦人的餐廳突圍學

<p>進到好餐廳，也要會點菜才能吃到經典菜色，懂得美食的老饕就深諳此中道理。為了服務江浙菜老饕及社區客人，甫在永康商圈開幕的點水樓雅亭，推出不提供套餐...</p>

2011-04-28

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你的壓力過大嗎？

<p>精神壓力大，外加生病，你還逞強上班？這樣不僅工作效率差，還會傳染給同事，為了自己及大家的健康，還是休息一下吧！</p>

2011-04-28

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超級店長各顯神通

<p>現在不只科技業分紅入股，服務業也開始對店長實施分紅入股制度。例如西堤牛排店長佔股17％；王品台塑牛排10％，店長收入等於薪資加股份分紅。店長把每一家分店當作自己的事業經營。台灣連鎖暨加盟協會最新調查指出，連鎖服務業店長平均年薪從40到150萬元不等，在公司業績表現名列前茅的超級店長，年薪高達200萬元以上者不在少數。<br /> 究竟優秀店長要具備哪些條件？如何才能成為一級店長？高敏感度、高執行力、眼觀四面、耳聽八方就是成為超級店長的決戰秘辛。《Cheers》雜誌採訪超級店長，分享他們的經營心得。</p>

2011-04-28

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要不要換工作？

<p>惠珍為某知名洗髮精之品牌經理，最近因為在公司的發展遭逢瓶頸而萌生去意。透過素來相熟的獵人頭公司的穿針引線，順利獲得一份待遇優於目前的新工作。在即將去報到時，惠珍卻以新工作將面臨的未知數太多為由，決定暫時還是一動不如一靜。</p>

2011-04-28

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頂尖MBA的一堂餐桌課

<p><span class="font_orange_12">你可能沒想到，飯局，會是個人競爭力的第二戰場。從芝加哥大學商學院畢業的林尚威，感受就非常深刻。曾和巴菲特共餐的他，更將美國MBA的必勝餐桌課程帶回台灣與大家分享。 </span></p>

2011-04-28

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是好手，就有機會

<p>轉職，是今年上班族重新思考職涯發展的一個好選項。去年底延燒至今的搶人大戰，仍在檯面下如火如荼，其中又以具關鍵專業能力與實際績效的市場好手最具矚目。你是好手嗎？今年也許會有好的工作機會主動來敲門！</p>

2011-04-28

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科技讓你晉級簡報達人

<p>「多媒體」與「小檔案」是簡報製作的兩個新趨勢，掌握兩者將讓你在簡報一戰成名。然而，想要製作一份具有豐富多媒體內容的簡報，但卻又希望檔案容量夠小以適合傳輸，聽起來似乎是彼此衝突，怎麼辦？《Cheers》雜誌教你！</p>

2011-04-28

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４招快速歸納法，管理資訊超效率

<p>對上班族來說，現在搜尋資訊的管道變多了，也更即時，但隨著資訊量的暴增，得花費更大功夫去整理和消化。面對雜亂而龐大的資料，該如何整理出頭緒？面對成堆的文章，如何在短時間內抓住重點？４招快速歸納，讓你管理資訊超效率！</p>

2011-04-28