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上班1天就離職 他的人生後來怎麼了？
如果新同事上班1天就離職，你會怎麼想？把他當成草莓族，還是公司真的太雷？作家兼前律師墨菲（Bill Murphy Jr.）分享他為什麼要離開一份薪水正常、職涯看起來中規中矩的工作，以及這對他的人生產生了什麼影響？
台大醫師教你辨認 你主管有反社會人格嗎？
你是職場冷暴力的受害者嗎？台大醫院精神科醫學部主治醫師林煜軒告訴你，哪些職業中最常出現「反社會人格」？以及用三大典型特徵辨識出你老闆有沒有「反社會人格」，又該如何見招拆招？
女性事業要成功 在職場裡一定要有好姐妹？
女人單打獨鬥，有力量；女人協同合作，則能帶來影響力。在影集、肥皂劇裡，我們經常看到女性因為稀缺的管理職位彼此勾心鬥角。但這個策略顯然有點老派，調查也顯示，女性在職場中有沒有同性的好夥伴，對於職涯成功與否，至關重要。
史丹佛研究：用兩個字 把「外人」都變「自己人」！
想想被身邊的人當作自己人，是多麼令人開心的事，不僅讓你有歸屬感，覺得自己被理解、被認同，還有人可以幫你齊力面對挑戰。把「外人」變成自己人很難嗎？史丹佛大學研究指出，一點都不難，一個詞就能達到效果！
去銀行「存錢」不是save money！直譯中文最常錯的動詞一次看
"I am doing myself."、"He sent me a present."、"save money in the bank."這些直譯中文的句子看似沒問題，外國人聽到卻直搖頭，到底錯在哪裡？帶你一次看中文直翻最常錯的英文動詞。
埋頭苦做時代OUT 學習力決定企業競爭力
孩提時代，我們天生好奇，自由自在地探索周圍的世界。成年之後，我們更感興趣的是維持我們學到的東西，對任何挑戰我們觀點和理念的資訊和數據甚至達到抵制的程度。
桌菜的神秘力量 研究證實：想達成協議，一起吃飯吧！
雞尾酒蝦、烤沙朗牛排佐水梨泡菜，以及巧克力熔岩蛋糕；2月27日川金高峰會之時，相同的菜色分別裝盤，送到了川普與金正恩面前。心理學家認為，這樣的餐點是改善關係的良好第一步。但新研究指出，如果使用不同的上菜方式，或許可以帶來更好的結果。
工作能力強不強 回信速度透露端倪
東洋經濟ON LINE「世界菁英直擊！」專欄作家金武貴，多年與世界頂尖菁英共事，披露頂尖菁英們的軼事。根據他的近身觀察，回信的速度與工作能力有關，怎麼樣回，算是工作能力強的人呢？
都按照主管說的去做了，為什麼就是無法獲得認同？
「我都按照他們說的去做了，為什麼就是無法獲得認同？」你是不是也曾這麼想過？無論是主管或客戶，只要是委託工作的人，都會對你懷抱著各種不同的期望。你或許會許下承諾：「我會為了超乎期待的表現再加倍努力！」力求進步當然是件好事。不過，請先停下腳步仔細回想一下？過去的你，是不是其實也已經非常拚了？但拿出的工作成果，還是僅止於合乎預期，而不是超乎預期，這其中的問題到底出在哪裡？其實比起拚命，你更需要聰明的努力。