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財經團隊有什麼問題? — 亂象的背後

曾經背負社會寄予的厚望, 陣容堅強,由民代、學者、企業家、文官 共同組成的財經團隊組合, 為何忙得人仰馬翻,經濟景氣卻背道而馳? 問題出在哪裡?

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歷久不衰的管理哲學 — 新世紀管理大師

新經濟時代,企業如何建立新的管理體系,改造流程,「新世紀管理大師」的作者,在世紀轉換、新經濟宣稱改寫了傳統資本主義規則的當口,用十三位管理大師的管理要訣,重新提醒二十世紀「舊經濟」運作的規則。

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第五級領導

一個生性羞怯但意志力專注的人,可能是最佳的領導者? 像明星般閃亮的領導人,反而是企業的致命傷? 以《基業長青》一書聞名於世的管理學者考林斯, 提出全新觀點,告訴你什麼是最高等級的領導能力。

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傳統產業 自家人打自家人 — 出走大陸

不景氣讓傳統產業不斷前進大陸,卻反而回頭與台灣同業互打, 形成不斷循環的惡性競爭, 台灣需要什麼樣的因應對策,才能免於挨打局面?

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中華開發邁向國際 — 政治干預陰影下

獲利能力最強、爭議性最高的中華開發工業銀行, 今年外有國際級強敵壓境,內有政治綠化的陰霾, 中華開發要如何走出自己的一條路,成為台灣第一家國際級的金融集團

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中研院為生技業打前鋒

多位院士級大師帶領完整的生物科技團隊, 積極在尋找基因的功能上衝刺,落後二十年,中研院能否帶領台灣開創生命科學一片天?

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專注本業 突圍不景氣

儘管多數傳統業者苦不堪言,有些企業依舊保持穩健的成長,能在寒風中屹立不搖的條件是什麼?