管理

管理

專注堆出高毛利 — 美律實業

從對講機麥克風做起,到今日的手機揚聲器,始終專注在電聲領域的美律,是如何在不景氣中對抗大廠、創造高毛利?

管理

戈爾,在顛覆中創新 — 從Gore-Tex到牙線

生產Gore-Tex布料的戈爾企業 創造了從太空人到時尚名牌都搶著要用的布料 這家一般人並不熟悉的企業 為什麼有著源源不斷創新的泉源?

管理

新加坡淡馬錫傳奇 — 超級國營企業縱橫全球

主宰新加坡國營企業的淡馬錫控股, 向全球借將,為「民營化」做出嶄新的詮釋。使新加坡國營事業跨足全球,成為少數與歐美跨國企業抗衡的亞洲控股公司。

管理

別讓我開會開到死

「如果可以不用開會,我會更喜歡我的工作。」相信這是每天有開不完會議的人經常有的想法。不過,這就好像一位外科醫師在手術前對護士說,「如果不用開刀,我會更喜歡這份工作。」當員工把企業的核心活動當成是痛苦、毫無生產力的事時,代表公司潛藏著經營危機。 事實上,開一個沒效率的會議,小則浪費時間,大則丟掉一家公司!這是暢銷書作家派屈克.藍奇歐尼繼《團隊領導的五大障礙》後在其最新力作《開會開到死》中提出的警告。這本書以一則高潮迭起的寓言故事說明了,開會效率可以診斷出一家公司的體質,如果要拯救一家績效不彰的公司也必須從改善會議開始。他也建議公司應該根據開會的目的將會議區分為四大類,並且訂出各類會議的準則,只要能掌握開會訣竅,就能有效提升團隊士氣及員工績效。《天下雜誌》特別摘錄其中最精采的部份讓讀者先睹為快。