管理

管理

黃崇仁：在科技業，保守就是風險

2005-04-15

管理

主管別瞎忙

2005-03-15

管理

死裡逃生的管理大師喬治．史托克：活著，為了什麼？

千算萬算，全世界最頂尖的策略顧問怎樣也算不到，死神會對他開這麼大的玩笑。 醫生說，喬治．史托克把九條命都用完了，為什麼他偏偏能比九命怪貓，多出一條命？ 不可思議的瀕死經歷，讓這個與時間賽跑的策略競爭專家獲得了怎樣的人生啟示？

2005-03-01

管理

Proview：志在冠軍

2005-03-01

管理

創新者的修練 — 不斷「破壞」，才能永遠「在位」

2005-02-15

管理

企業把員工捧在手心 — 從管理者變激勵者

二十一世紀的人才管理之道，與二十世紀已有很大不同。 體認到人才是最大資產，企業把優秀員工簡直捧在手心上。 愈來愈多企業，重視為員工創造驚喜與感動，不斷激勵、關懷、協助員工的生活與成長， 新興的企業用人、培育、留人新招數是什麼？

2005-02-01

管理

怕複雜？乾脆用租的

你會選擇在銀行開帳戶，或是在自家地下室蓋金庫？企業需要自己的資料中心，還是可以由他人提供？ 「網路服務」將是資訊科技大幅簡單化的關鍵。

2005-02-01

管理

戰勝不確定的二ＯＯ五 — 鍛鍊你的適應力

「在可見的未來，我們年年都會過得有驚有險，」領導學大師班尼斯預警。眼看新的一年，成長趨緩，變動卻不會間斷，企業該怎麼做好準備，迎接下一場硬仗的挑戰？

2005-01-15

管理

企業成公敵？

麥當勞都是為你嗎？資本主義全球化讓企業橫行世界、為所欲為，不僅在世界各地引發反抗風潮，更讓愈來愈多人發現企業的言行並不一致，諸多社會問題正是企業所製造。著名法學教授巴肯撰述的《企業的性格與命運》一書和同名紀錄片《解構企業》，點燃了反省企業問題的炮火。企業一味追求最大利潤的本質，是否真正符合社會的長遠利益？又該如何才能制衡企業的畸形發展？在一片撻伐聲中，企業該如何把危機當轉機？

2005-01-15

管理

服務業創新解碼

身處流行的十倍速時代，一群在職場上、生活上都超專業的聰明消費者。正快速改寫服務業的遊戲規則。面對要求更與眾不同、品質更好、提供更多信任感的消費需求，企業要如何接招？在服務業中坐擁三千六百家門市的統一超商，如何做到讓聰明消費者死心塌地的追隨？長達七頁的菁華書摘，將統一超商的創新機制做第一手的揭密……。

2005-01-15

管理

忠厚的外表，顛覆的心 — 7-ELEVEN

2005-01-15

管理

談接班人的培養

成功企業需要優秀經理人代代相傳，如何識別出千里馬，做一個知人善任的伯樂？

2005-01-01