心理學專家：「超沒安全感」的7個跡象

在職場上遇到超沒安全感的同事，該怎麼跟對方共事？國際認證的職場心理學專家佛克（Stefan Falk）提供解答。

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發布時間：2023-03-02

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佛克曾經任職麥肯錫，在60多個組織訓練過4000多位領導者，推動規模超過20億美元的轉型。

佛克表示，與同事相處困難，可能不利於清晰思考、做出賢明決定。

身為專門研究職場心理學的職場顧問，佛克30多年來研究過各個企業的團隊與個人。他發現，沒安全感的人通常是最難應付的。

為什麼沒安全感的人很棘手？

沒安全感可能是很自然的事情，但有問題的行為會導致一些人不斷嘗試隱瞞自我懷疑，或產生補償心態。

沒安全感的類型，是極度厭惡風險、沒有生產力的。有些人甚至會採取卑鄙或施虐手段。有些人會因為自尊心低落一直貶低別人，或工作都很難完成。

根據哈佛大學職場專家加蘿（Amy Gallo），以下是超級沒安全感的人最常見的有害行為：

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