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最近一項對1000名18到54歲美國畢業生「職涯準備狀況」的調查顯示，許多畢業生非常焦慮。
根據這項去年一年之間做的調查，近半畢業生表示，他們沒有申請任何入門等級的職缺，因為覺得自己不夠資格。
對於職場新鮮人來說，挑戰更加嚴峻。
職涯專家、求職網站領英（LinkedIn）亞太地區編輯奇哈布利亞（Pooja Chhabria）說：「年輕勞工進入職場可能遇到的挑戰之一，就是欠缺經驗。」
根據領英，Z世代（18到24歲）勞工可能會擔心欠缺經驗的問題，不過有些產業非常積極在徵才。例如，2022年十月，政府行政等部門在領英平台上刊登的職缺比去年增加，澳洲增加52%，新加坡更是大增88%。
而澳洲刊登的零售業職缺成長了114%，印度則增加49%，新加坡的物流與供應鏈職缺增長41%。
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