面對全球競逐的世界，以出口導向的台灣中小企業，無論在國際貿易、技術交流、供應鏈布局，專業兼具流利外語的人才，最是搶手。看準企業人才的外語培訓需求，巨匠線上外語課程擁有美語、西班牙語、法語、德語、日語、韓語等各項主題外語課程，完整系統平台及團隊，不僅可全台連線、實體到校上課，串聯線上上課與線下俱樂部，沒有時空限制的學習，為企業培訓員工外語能力，讓員工增進外語能力，成為拓展業務、提升職務專業溝通的最佳利器，達成員工與企業雙贏。
線上多元語系課程，為企業量身打造彈性學習
1986年創立的巨匠集團，30多年來經營電腦及語文的培訓業務，一直是台灣產業人才培訓的好夥伴。隨著忙碌的生活需求，加上疫情遠距學習的催化，打破時空限制的巨匠線上真人語言課程，越發成為企業培訓人才的首選。擁有英、日、西、韓、法、德文等多國語言選擇，同時段最多有300班開課、專屬56間真人上課錄音室，讓學員依照自己允許的時間選課，隨時小班上課，即時和老師、同學互動練習，就像真實的課堂學習情境，為職場上班族打造富有彈性又進度扎實的學習環境。
在日商台灣大福公司擔任專案管理副理的廖先生，以精密機械的專業在公司服務五年半，每逢和日方線上開會或閱讀日文資料，都必須透過公司翻譯。「經常遇上專業名詞的說明，要來回翻譯好幾次才到位，特別是客訴問題需要釐清，溝通精準很重要。」為了提升和日方對答溝通的效率，廖先生參加公司與巨匠合作的企業培訓課程，從日文五十音開始學，一路完成N5檢定。廖先生說，公司運用巨匠的企業點數卡，每位同仁一年有60堂課的額度，從初級學習開始，都必須通過巨匠線上考核，以及日語老師線上會話測試，方能晉升，等於學習成效分階段驗收把關。「每次上完課，老師會直接給意見回饋、線上也有問卷調查，即時溝通學習成效。遇上不適應的老師教法，也能自行換選老師課堂，調整排課，還能假日補課，非常彈性。」公司為了鼓勵同仁進修，也祭出具體激勵制度，「公司鼓勵同仁通過日本語能力試驗JLPT，除了公司出報名費、交通費，通過N3還有獎勵金、調薪。」
課後即時評點、雲端掌握成效，學習更扎實
在日商台灣大福公司擔任課長、自學過日文的張先生，則對巨匠線上外語的學習成效格外稱許，他以5個重點說明。一、時間高效：在實體補習班教學，一半時間在抄筆記，巨匠真人線上課程則直接PO在螢幕上，點選存取方便。二、時間彈性：巨匠課程時段分布廣，隨時能上課，像他選擇家人休息之後的23:00-24:00課程，更能專注學習。三、回饋即時：上完課後，老師會寫仔細寫下課後評語，回饋學習狀況，更能掌握自己的不足。四、錄音檔隨時回聽：若今天課程吸收狀況不好，想要再回放，每堂上課錄音都在雲端，方便下載重聽複習。五、系統教學：每一堂課都有一個小目標，比方，借代動詞的介紹，讓學員造句、老師立刻點評，確實學會這一堂課的動詞與文法。「因為是6人小班制，有時候幾個同學請假，幾乎像1對1家教班，與老師的練習會非常多，雖有壓力，但也非常值回票價。」張先生表示，一年下來，閱讀書信的能力明顯提升，對話環境比較弱，期待持續在巨匠的第二年課程，加強聽說能力，更能與日本進行專業交流。
對於企業主來說，巨匠提供企業人資專屬的雲端管理平台，可以掌握員工學習狀況與進度，確實掌握人才培訓的績效，還能提供外派/包班企業語言學習，全方位提供外語進修的職場進修服務。巨匠教育集團以三十多年來的教育深耕，期許實體結合線上學習，多國語言有助企業與人才全球布局，在不確定年代，為企業和人才打造韌性實力，持續創造競爭力。
點擊連結，了解更多：巨匠企業外語培訓課程
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