比爾・蓋茲、馬斯克都測過，怎麼用MBTI人格測驗找到天賦？

以下是16類型的人格特質分析：

ISTJ 物流師－堅守崗位的計畫控

喜歡穩定的工作，在大型企業有明確分工與穩定組織，會特別有安全感。

工作表現上，服從、值得信任，擅長獨立完成任務。若擔任主管，做事習慣按部就班，對細節一絲不苟。

ISFJ 捍衛者 －溫暖無私的奉獻者

喜歡能助人成長、進步的工作，記憶力強、擅長傾聽，擁有不錯的人際互動，能勝任服務員、客服員這類工作。

工作表現上，因較低調，晉升考核易被忽略。若擔任主管，願意花時間關照表現不佳的員工，但狠不下心開除不適任者。

ISTJ 勸導者－情感豐富的調停者

渴望透過工作實現自我價值，喜歡與創意有關的工作，如作曲家、編舞師，或是公益相關的心理諮商、醫療社工等。

工作表現忠誠、體貼，以取悅他人尋求肯定為最大滿足。做為主管，樂於傾聽下屬、願意溝通，但有時過度在意下屬的意見，反而影響決策。

INTJ 建築師－聰明理性的知識狂

擅長規劃目標並貫徹到底，能做好資料搜集、排除阻礙、擬定備案。但因做事較目標導向，容易讓人覺得不近人情。

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在工作表現上，聰明、有能力，擅長分析、解決問題，不喜處理常規工作，不愛搞小團體，靠時間證明能力與才幹。若擔任主管，能給大方向，但需要員工支持。

ISTP 演奏家－身體力行的好奇寶寶

為滿足好奇心，在技職或專業領域上常一支獨秀，舉凡機械師、設計師、法醫、消防員、護理人員都可能是擅長的職務。

若擔任主管，不喜發號施令，規則界線模糊，但會是很好的傾聽者，能制訂公平實用的解決方案。

ISFP 冒險家－自由靈魂的創意家

是熱情的實驗家，也是潮流引領者。結合藝術天性與冒險天賦，是出色的藝術家、音樂家、攝影師、文字工作者，渴望被他人肯定。

若擔任主管，不擅長管教下屬，但很樂意給予員工揮灑創意的空間。

INFJ 哲學家－直覺敏銳的和平愛好者

以實現夢想為使命，不喜歡被框限，樂於經營副業來平衡興趣與工作，喜好自由彈性的工作。

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若在認同的企業文化下工作，會激發熱忱與動力。若成為主管，會非常尊重下屬，願意授權、平等以待，但若違反道德情事，將零容忍。

INTP 邏輯學家－天資聰穎的思想家

喜歡思考、分析，很可能成為數學家、分析師、研究人員和科學家，在管理、商品銷售相關工作上，也能找到成就感。

工作表現足智多謀、有創意，擅長解決複雜問題。若作為主管，雖會給予彈性的空間，但仍維持不容妥協的高標準。

ESTP 企業家－愛好挑戰的領導者

人脈廣、有膽識，對市場有敏銳洞察力，並善於說服他人，從事銷售、談判、營銷等工作，或表演人員將無往不利。

工作上喜歡被人關注，需立即獲獎賞肯定。做為主管，​​則會樂於嘗試新的創意，並重視最終成果。

ESFP 表演者－眾人矚目的派對動物

跟人互動時常能鼓舞人心，適合勝任顧問、社工、私人教練等工作。此外也擅長透過美麗的事物為他人帶來絕佳的體驗感受，包括音樂、時尚、攝影等都是適合發展的領域。

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在職場中，時常擔任創意提供者的角色。若身為主管，能敏銳察覺下屬的情緒，提供輕鬆愉快的工作氛圍，給予正向支持力量。

ENFP 優勝者－充滿熱情的追夢者

職涯初期，容易優柔寡斷、選擇困難，一旦找到能帶來熱情的工作，就會一頭栽入，適合在非營利組織、諮詢、教育、媒體公關、服務業等領域發展。

在工作上，樂於嘗試新做法，也很能傾聽、接納他人的建議。若擔任主管，會致力於打造友善、公平、溝通順暢的職場環境，但有時因關注大局，而忽略對細節的掌握。

ENTP 辯論家－自我挑戰的思辯者

多才多藝、著迷於開發有趣且多樣化的解決方案，喜歡接觸新流程、新技術，追求突破挑戰與成長，常見的職業包括創業家、心理學家、工程師、系統分析師等。

身為員工，有挑戰權威、叛逆的特質，但就事論事，往往能帶來好的績效。若成為主管，比起制定計畫及追蹤進度，更善於開發新專案及市場。

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ESTJ 總經理－高效盡責的執行者

喜歡在穩定可靠的企業工作，對工作忠誠度高、充滿責任感，適合待在政府機關、執法單位、軍警機構，或SOP流程明確的財務會計產業，能按部就班完成主管交辦任務。

若作為主管，擅長組織高效團隊，給予建設性的指導，但有時會規定較多細節。

ESFJ 供給者－熱心忠誠的神隊友

實踐力強，敏感關切他人的感受，喜歡透過幫助他人發揮自身專業，醫療、社工、諮詢、神職工作都是可考慮的職務。

若擔任主管，通常會是優秀的管理者，格外適應層級分明的組織文化，重視每位員工的參與感。

ENFJ 主人公－影響力強的教育家 

強烈的利他主義者，從幫助他人得到滿足，有高情商及良好的社交技巧，喜歡為人服務，適合人資、公關等類型的工作。

工作時勤奮、可靠，渴望在主管面前證明能力。做為主管，善於感染及影響下屬，重視員工的個人特質與潛力。

ENTJ 指揮官－使命必達的野心家

天生的領導者，擁有激勵人們的魅力與自信，追求使命必達。適合從事有號召力、具權威性的工作，如企業家、法官、律師等。

工作上對自我要求高，並樂於接受批評。作為主管，可能有些強勢，但能有效激勵員工、高效完成目標。

MBTI的測驗結果會隨不同年齡、心境有所改變，建議作為參考，切忌過度依賴，不設限，才能擁抱人生更多的可能！

（參考資料：Free Personal Test - 16Personalities、《看漫畫秒懂MBTI 16型人格》）

（本文轉載自Cheers雜誌）