托兒一天不用300元　加拿大7招吸引多元人才，還讓女企業家翻倍

面對人才荒，加拿大駐台代表芮喬丹（Jordan Reeves）認為，加拿大政府深知，唯有建立多元、強大的人才庫，才能在當前全球經濟變局中立於不敗。以下是他在在2022「天下經濟論壇」夏季場（CWEF），分享加拿大政府運用7招搶才、留才。

圖片來源：黃明堂攝

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發布時間：2022-07-13

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我今天的主題雖然是加拿大如何吸引國際人才，但我希望各位聽完以後，可以被我說服，了解加拿大的人才優勢，進而投資加拿大。

加拿大有7大人才優勢。

接受移民數，是美國的3倍

首先是吸引海外人才。根據美國不動產商業公司世邦魏理仕（CBRE）所做的調查，在25到64歲的加拿大人當中，有60%接受過高等教育，比經濟合作暨發展組織（OECD）標準高出20%。而加拿大第一大城多倫多，也是2021年全球吸引最多人才流入的城市，超越過去幾年的冠軍美國舊金山。

第二是接受移民、擴大人才庫。去年加拿大允許逾40.5萬外國人申請移民，是1913年第一次世界大戰爆發以來最高紀錄，而且按人口平均計算，加拿大核准的移民數量還是美國的3倍多。

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