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育嬰假的英文是「Maternity Leave」，但現在歐美職場更流行的詞彙是「Pawternity Leave」（Paw指寵物的爪子），為了迎接新生「毛孩」，或處理家中寵物疑難雜症的帶薪休假，似乎成為部份企業福利的新趨勢。
疫情間，經歷長期封城的國家特別感到寂寞，寵物飼養的比例暴增。在英國，就有320萬人成為毛小孩的主人。
早在大疫以前，就有不少公司嘗試寵物休假方案。根據寵物保險公司Petplan調查，目前有5%的員工因為新飼養寵物擁有帶薪休假，預期之後這個數字還會上升。
寵物權益被重視，不只反映在放假上。一項來自美國獸醫院的調查也發現，500名美國的高階管理者中，至少有一半計劃在疫情後重回辦公室時，讓員工們帶寵物來上班。
寵物也是家人，領養可休三天到兩週
數據公司Mparticle一向是毛孩福利的模範企業，領養動物後，員工能獲得兩週的有薪假，「我們提供產假和陪產假，寵物也是家庭裡的成員，我們不會因為牠們不是人類而有差別待遇，」
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