去年7月，國內首波疫情方歇，郭柔廷從高雄大學經營管理研究所畢業，準備踏入社會。
受疫情影響，當時企業徵才仍偏保守，加上身體狀況不佳，她決定，先不找工作，留在碩士班時期兼職、員工不到30人的丹尼科技，協助經營電商平台，販售3C周邊。
只是郭柔廷才25歲，總想趁年輕時，闖闖外頭世界，看自己有多少能耐。即便她今年初剛從企劃助理升為營運企劃，仍毅然決然在農曆年後，疫情緩和時辭職。
「譬如升遷制度、教育訓練，大公司的資源確實較多、分工更細，以我還是新鮮人的階段，會學得更快，舞台也比較大，」郭柔廷心之所向，是到更大的電商企業謀職，或是在科技業當專案經理。
郭柔廷——代表特質：善用資源
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