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【獨家線上課程】創造逆轉優勢！運用哈佛副教授的「EDGE法則」，找出險局中的競爭新策略
我在做研究時，常常想知道到底什麼樣的人、什麼樣的企業會成功，一個人或組織成功的要素是什麼？
一般人的認知，就是努力工作才會成功，特別是在台灣。
在台灣，很多人從小就不斷被告知，要努力再努力，加油再加油，似乎這就是成功的祕訣。
但事實上，當人生走到一個階段，就會發現光努力是不夠的。
我的研究發現，一個人得到任何一個正面成果，都與微小的認知、微妙的覺察，以及刻板印象息息相關。
因為每當我們遇到一個人，都會習慣去衡量、觀察他，遇到一家公司，也會習慣會去觀察它的文化和做生意的方式。
決策＝一些靈感＋微妙的訊息
在這邊我要告訴大家一個故事。當我在念MBA、即將畢業時，背負著要還清龐大助學貸款的壓力，所以我決定進入收入較高的金融業。我運氣很好，找到一個工作，卻很快發現自己不適合那個環境。
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